NEW
正社員
【職務概要】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、
詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・上記に伴うUX／UIデザイナー・エンジニアとの連携
・進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務
・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案
・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング
・その他、上記内容に関連する業務
■募集背景
同グループは200社以上あり、各事業はリアルビジネスが中心であるものの、Webサービス／アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、同グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 医療給付、共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）、子育て支援、介護支援（休暇制度ほか）、従業員持株会（ESOP）、団体保険制度、沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）、カフェテリアプラン（6万円分／年）、自己啓発支援制度、グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、グルー プの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります）、ライフプラン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス／プロダクト開発に携わったことがある方 ・Agile開発経験に携わったご経験がある方 ・Webサービス／プロダクト系企業でのPdM、PO、プロデューサーなどのご経験がある方 ・ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証のご経験がある方 【尚可】 ・グロースのためのプロダクトKPI策定の経験がある方 ・SQLを用いたデータ分析の経験がある方 ・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン： 東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、 急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。 ■長期経営構想： 当社は２０１９年９月に、２０３０年までの経営スタンスおよびエリア戦略・事業戦略などを取りまとめた長期経営構想を策定しました。本構想においては、東急グループのスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」が普遍的な価値基準であると改めて認識し、「未来に向けた美しい生活環境の創造」という副題を掲げています。現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指しています。また、「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による２０５０年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指しています。 ■社風： 高い志を持って自ら考え、主体的に物事をやり抜いていこうとする意欲ある社員が集まっています。そのため、日頃から活発なコミュニケーションが 交わされており、若手社員でも自分の意見を自由に主張でき、大きな役割を与えられるオープンな風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年9月 |
| 資本金 | 121,724百万円 |
| 売上 | 1,054,981百万円 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
