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正社員
【職務概要】
自社開発のシステム建築（工場・倉庫中心）の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
施工管理者として、工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当していただきます。
短工期・低コストで高品質の施工を可能とする「システム建築」を導入しており、1件当たりの工期は2～3ヵ月程度です。
※現場への直行直帰が基本です。
※コスト管理や図面管理は別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念できます。
2024年度の施工管理職の平均残業時間は23.5時間！
ライフワークバランスが取りやすく、業界内転職者が多いです！
また、深夜出勤はなく、休日出勤が発生した際の代休については必ず取得いただきます。
【社風】非常に風通しが良く、トップダウンの社風ではありません。
【同社の魅力】◆創業以来黒字経営で業界を牽引するリーディングカンパニーだからこそ、働き方改善に注力し業界に蔓延する長時間労働の問題を改善しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 担当地区の各施工現場（現場への直行直帰が基本です。） OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩2分 ※直行直帰の際は現場によります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：571万～781万円 月給制：月額319000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■退職金制度■企業年金制度■資格取得支援制度■カフェテリアプラン制度■再雇用制度■資格手当（一級建築士・建築施工管理技士：1万円／月※二級の場合は5千円／月）その他対象資格あり■単身赴任手当／帰省旅費手当■深夜手当■休日出勤手当■転任手当 ■勤務時間：所定労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝） 年末年始6日、有給休暇（初年度最大12日※入社月によって変動あり、翌年度以降は20日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 建築施工管理の実務経験 【尚可】 ・学校で建築系を専攻されていた方 ・建築士／建築施工管理技士資格（ともに2級以上） ・建築会社での現場代理人経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄物産システム建築株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝1‐5‐9住友不動産芝ビル2号館 |
| 事業内容 | 【事業内容】システム建築の設計施工 SUMISYS TiO：平屋専用の規格型システム建築、SUMISYS NEO：規格性と自由性を併せ持つシステム構築、SUMISYS TREO：平屋・2階建ての自由設計型システム建築 【会社の特徴】同社は1973年に住友金属工業株式会社 鹿島製鉄所（現日本製鉄）で軽量溶接H形鋼の生産を開始したことが前身となっています。その後、2007年に分離独立し、2019年に現社名となりました。当初から鉄骨を使った「システム建築」に取り組み、その実績は累計で3,500棟を超えています。2017年の新会社設立10周年に合わせ、「NEXT10」プランという事業計画を策定し、「技術先進性を常に追い求め、システム建築の分野において、お客様に最も期待され信頼されるNo.1ブランドの会社になる」をビジョンとしました。システム建築の特長である低コスト、短工期、高品質にさらに磨きをかけ、クライアントにとって最適なソリューションの提供を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nst-sumisys.co.jp/ |
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 21120百万円 |
| 従業員数 | 171 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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