NEW
正社員
【職務概要】
検体検査機器のグローバルリーダー、シスメックスグループの一員として、中小病院やクリニック、動物病院へ自社製品を提案するルート営業を担当します。主に代理店と協働し、情報収集から提案、導入までを推進していただきます。
【職務詳細】
■代理店へのルート営業、関係構築
■代理店と協働し医療機関へ製品提案
■社内関係者（営業、サービスエンジニア）との連携
【仕事の魅力】
世界的に高い評価を受ける製品力とブランド力が強み。自信を持って提案活動に専念できます。医療の質向上に直接貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
【会社全体の魅力】
東証プライム上場シスメックスグループという安定基盤が強みです。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを大切にできます。在宅勤務や直行直帰も可能で、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。入社後は親会社と連携した手厚い研修制度があり、専門知識をしっかり習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高松営業所／香川県高松市番町1丁目6番6号甲南アセット番町ビル2階 JR各線「高松」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月・12 月) 昇給：年1回(4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 年1回健康診断、カフェテリアプラン制度（医療費補助、スポーツ施設利用料補助等）、グループ社員持株会制度、通勤手当（月上限10万円）、教育手当（子女手当）、住宅手当（独立生計の方） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム無し 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土、日、祝日）、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇等）、有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・医療業界での営業経験 ～1日の流れ～ 朝、夕は代理店に訪問、午後に主に施設へ訪問。週1日程度は内勤で事務処理。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シスメックスTMC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1-3-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器の販売・設置 ■企業理念および行動基準： 「Sysmex Way」は、シスメックスグループが社会に存立する意義（Mission）、大切にすべき価値観や経営姿勢（Value）、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構え（Mind）で構成されています。また、「Sysmex Way」に基づき、ステークホルダーの皆様に対する行動の基準もあわせて定めています。 ■コーポレートブランド： 私たちのミッションである「ヘルスケアの進化をデザインする。」のシンボルマークであるコーポレートロゴ。コーポレートロゴに込められた意味や私たちの思いをご紹介します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sysmex-tmc.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
