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正社員
【職務概要】
ゲーム、エンタメアプリ、EC商材などのWEB広告運用実務全般を担当します。
数値分析から戦略設計、改善施策の推進まで裁量を持って取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・広告運用実務：Google、Meta、TikTok、X、LINEなどの媒体を用いた運用
・改善サイクルの推進：日次～週次での数値モニタリング、仮説検証、クリエイティブ改善
・入稿・レポーティング：広告配信設定から報告資料の作成までの一連の業務
・連携業務：クライアントおよび社内（制作・営業部門）との折衝・調整
・数値管理：ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた予算・実績管理
【本ポジションの魅力】
・多様な媒体（SNS、CPI媒体、ADNW、DSP等）を横断的に扱い、全体像を習得できます。
・月間数百万円～数千万円規模の大きな予算を動かす経験を積むことが可能です。
・成果次第で入社2年以内にマネージャーへ昇進するなど、抜擢文化がある環境です。
【担当商材例】
・ゲーム／エンタメアプリ：アプリインストール（CPI）や課金最適化（ROAS／LTV）
・EC商材：購入・申込をゴールとしたCVポイント設計、LP改善の提案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～606万円 月給制：月額340000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与の変動なし）) ■福利厚生： 産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、各種社員イベント（会社負担）、部署間交流ランチ、コンディションチェック、ストレスチェック、企業型確定拠出年金(401K)、近距離手当、子供手当 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ウェブ広告運用の実務経験2年以上（代理店または事業会社） ・月額広告費 数百万円～数千万円規模の運用経験 ・Google広告（検索・AC）の運用経験 ・以下いずれか（または複数）の運用経験 - Meta広告、TikTok広告、X広告、LINE広告、Apple Search Ads ・広告配信設定、入稿、レポーティングを自走可能なこと ・Excel、Googleスプレッドシートでの数値管理経験 ・計測ツール（GA4、アドエビス、Adjust、AppsFlyer等）の使用経験 【尚可】 ・KPI設計（CPA／ROAS／LTV等）の理解 ・ゲームやエンタメ系アプリの広告運用経験 ・EC商材の広告運用経験（LP改善や導線改善への関与など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3 |
| 事業内容 | インサイトグループの中核企業である株式会社インサイトは、デジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です。 アカウントチームのフロント業務による深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、タレント・キャスティング、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで社内のサービスチームによる一貫した広告サービスを提供しています。 また、培ったマーケティングノウハウをいかして、ペットフード、美容商品を販売するD2C(Direct to Consumer)事業、メディア(雑誌「PECHE」の発刊等)・コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業等多角的経営を推進しており、各事業のシナジーを発揮して１０００億円規模に向けた成長を計画しています。 【会社の特徴】 インサイトグループは、創業来、創業者取締役のトップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、明確な大きい成長余力があると言えます。また、こうした背景から、インサイトグループの主要な営業は、こうした顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていくもので、新規営業のいわゆるテレアポ、訪問営業等といった業務は限定的になっているという特徴があります。2023年11月１日には、新たに代表取締役社長に紺野俊介が就任し、その突出した経営経験によるグループ経営の推進により、上記の顧客環境の強みを最大限いかした、スピード感のある大きな成長を見込んでいます。まさにこの第二創業期ともいえる今だからこそ、変化をとらえ、大きく成長する職場環境になっています。 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。失敗を許容し恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【実績が待遇へ直結する】 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 正明 |
| URL | http://www.insight-co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 18,700百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30.08歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通ビー・エス・シー NTT-ATシステムズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 株式会社プリントパック Klab株式会社 アニコム損害保険株式会社 株式会社日立ハイテク 株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数 |
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