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正社員
【業務概要】
同社はビルメンテナンス業務を軸に「毎日の暮らしの視点」に立ち、様々な事業を全国的に展開しています。
豊富な経験や専門性のもと、プロフェッショナルとしてお客さまのニーズに応じた高品質なサービスを提供し社会に貢献することを使命としています。
今回の求人では、新潟営業所にて総務や経理に関する業務を行っていただく方を募集いたします！
◆具体的には…
・全従業員50名未満の総務・経理業務
・全７棟のマンション会計業務（新潟営業所の全7棟の物件を2名にて担当していただきます）
・その他付随する業務
◆仕事の進め方
まずは総務・経理から覚えていっていただきます。
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
・OJT制度、研修有：先輩社員の指導のもと、業務をこなしながら徐々に仕事に慣れていただきます。
・年に2回の定期的な面談による目標設定あり
・資格取得支援制度：有
◆このお仕事が向いている方
・チームワークを大切にできる方
・丁寧で正確な作業ができる方
・冷静に物事を判断できる方
・課題を把握し、解決策を講じられる方
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区笹口 JR信越本線 新潟駅 徒歩10分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 250万円～312万円 【月給】 200,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・家族手当 ・資格手当：10,000～50,000円 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：0.50ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1.00％～3.00％) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業：なし 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・誕生祝い（クオカード進呈） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝（週休二日制） ・年末年始、GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与／年間5日取得推奨） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ エクセル・ワード等、一般的なパソコンスキル 【尚可】 ・総務・経理・マンション会計経験者 ・簿記3級 ・決算処理経験者 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務 ・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。 ・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。 ・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。 ・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。 ・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査／分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。 ・警備／駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。 ・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。 ・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。 ・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。 ■基本姿勢： （1）「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。 快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生（ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除）、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。 （2）現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。 いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年～10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス（ケアサービスなど）を探求し続けます。 （3）サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。 本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野上 隆志 |
| URL | http://www.fujibiru.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 42億（グループ売上105億）円(2020年1月現在) |
| 従業員数 | 2,105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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