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【東プレ株式会社】【相模原】全館空調システムの開発(ソフトエンジニア)◇プライム上場/創業90年/経営基盤安定【転職支援サービス求人】(正社員)

東プレ株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39453871
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【相模原】全館空調システムの開発(ソフトエンジニア)◇プライム上場/創業90年/経営基盤安定


【プライム上場/自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業/国内トップシェア製品多数/休日出勤無/残業20時間】

■業務内容:
当社は4つの事業分野(自動車部品、空調機器、定温物流車、電子機器)からなる独立メーカーで 系列に属していない強みを活かした独自の商品開発を展開しています。
その中でも、本ポジションでは、当社独自の住宅用全館空調システムの開発をお任せいたします。

■業務詳細
空調機器部にて、当社独自の住宅用全館空調システムの開発を展開しており、システム構築に当たり制御ソフトの開発をお任せいたします。
制御が決まった後に、ソフトに書きこむ担当としてご活躍いただきます。
製品開発において、企画→開発→製品化 まで全てにおいて携わることが出来ます。

■入社後の流れ
・フェーズ1:東プレオリジナル全館空調室内機の開発(室外機:他社製)
・フェーズ2:東プレオリジナル全館空調システム(室外機他社製+東プレ独自制御)
・フェーズ3:東プレオリジナル全館空調システムの開発

■やりがい
当社の魅力は、全ての事業部において大手企業との取引が多く、空調機器分野においても、大手ハウスメーカーや大手家電、空調機メーカーとの取引があります。
独立系の強みを活かしこれらのお客様への自由な発想の商品提案が可能です。

■組織構成
・開発部人数: 14名
・男女比:男性:93%、女性:7%

■配属組織の役割分担:
・40代男性:部長 (全体統括)
・50代男性:主席研究員 主管 (開発管理職)  計2名
・50代男性:電子機器部関連開発担当 計2名  庶務担当 1名
・30代男性:空調機器部関連開発を担当 冷凍機器事業部関連開発を担当 計3名
・20代男性:特許調査関連を担当 1名
・60代男性:主席研究員(開発管理職) 冷凍機器事業部、空調機器部、電子機器部関連 計4名

■当社について:
当社は自動車部品のプレス加工を中心に、冷凍機器や精密機器など幅広い事業を展開されています。
冷凍機器ではコンビニや物流用の冷凍コンテナにて国内トップシェア、また精密機器ではキーボード「REALFORCE」にてシェアを取っており、一つの事業で一本やりではなく様々な分野で独自の製品を展開している老舗メーカーとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。
給与 <予定年収>
570万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~349,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
291,500円~354,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月) ※2025年度実績:6ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(弊社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務の方に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、係長研修、課長研修他
■その他:社内英語講座 他

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■車両融資制度
■社員持ち株制度
■社員食堂(食費補助あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社月による/最大23日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など
※休日出勤なし

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業種未経験歓迎≫
・C言語やC++を使用した製品開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・エアコン等空調機器の設計開発に関わる経験をお持ちの方
・冷凍サイクルやヒートポンプに関わる知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東プレ株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2
朝日ビル
事業内容 ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
代表者 -
URL http://www.topre.co.jp/
設立 年1935年4月
資本金 5,610百万円
売上 233,601百万円
従業員数 1,563名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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