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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【岡山市】河川防災(地域の課題解決)◇東証スタンダード上場G/年休121・土日祝/無借金経営
【「人」を大切にする社風/技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート/年間休日121日でワークライフバランス◎/持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】
■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。
■仕事内容:
河川防災課では、「流域の環境と調和した治水・利水施設の整備と管理」や「激甚化する自然災害のリスクに備えた地域防災力の向上」など地域の課題解決に貢献するため、計画・設計、技術開発に取り組んでいます
■具体的に:
・河川・防災計画分野:河川整備基本方針や河川整備計画の立案、洪水浸水想定区域図やハザードマップの作成等
・河川構造物設計分野:堤防・護岸・水門・樋門・堰・魚道・排水機場・貯留施設など様々な構造物の設計等
・砂防分野:砂防堰堤・渓流保全工の全体計画・予備・詳細設計、砂防メンテナンス(長寿命化計画、改築設計)等 ※使用ソフト:氾濫解析
(DioVISTA)、水理解析(iRIC)
■排水機場、堰などの構造物(電気・機械含む)設計経験者 【案件詳細】
■元請け:下請け=ほぼ100%:0%
■主な受注先:国、都府県、市町村
■近年弊社で力を入れている案件:流域治水(都計、下水、農林連携)、地域防災、内水対策(排水機場・調整池設計)、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション
■直近の実績:流域治水対策効果検討、アンサンブル気候予測データベースを用いた降雨解析検討等
■当社について:
・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。
今後も地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります
■制度/待遇など
・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。
・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 勤務地最寄駅:JR山陰本線/岡山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,350,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:48,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,500円~802,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:435万円~850万円 ■残業手当:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:そくりょうアンドデザイン企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(対象資格58種類) ■教育支援手当 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■慶弔金 ■貸付金制度あり ■確定拠出型年金制度(日本版401K) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:120日以上 ■年末年始休暇7日/有給休暇/慶弔休暇/創立記念日(9月21日) ※1時間単位の有給制度あり ※夏期休暇は有給取得※有給取得率約45% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画いずれかの実務経験 ■歓迎条件: シビルコンサルティングMGR、技術士(建設部門、上下水道部門)等の公的資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は昭和45年に創業以来設計、調査業務、測量業務、地質調査業務など社会資本の整備と充実に努める総合建設コンサルタントとして、地域社会への貢献を目指して参りました。一般的な土木設計、上水道、下水道、都市計画部門などを行っており、全建設コンサルタント登録部門21部門のうち17部門に登録し、どのような大規模な計画や複合化した業務でも一貫して処理できる技術体制を持っています。 ■事業部門: 1.環境計画部門:新技術やノウハウの獲得に努め、環境の保全・育成を目指した環境作りをご提案しています。 2.環境設計部門:各分野のエキスパートによる総合的なサポートで、清潔さと潤いに満ちた生活空間作りのお手伝いをしています。 3.土木設計部門:社会資本整備事業は機能性や利便性を求める従来のハードウェア的なニーズに加え、環境との調和や、 ユニバーサルデザインの導入などが重要な課題となってきました。同部門では、柔軟な発想力と高度な技術力でこれらの要望にお応えしています。 4.都市計画部門:従来の機能性・効率性重視といった思想から脱却し、真に豊な人間主体のまち作りを提案します。 同部門においては都市の歴史や文化など特性を活かしたコンサルティングを行っています。 5.地理情報部門:同部門では、最新技術と豊な経験を活かして新しい時代に対応する計測、調査、解析事業に取り組んでいます。 6.測量部門:建設事業の元となる測量。多様なニーズにあわせて常に完成度の高い精密な成果を迅速に提供できる様心掛けています。 7.補償調査部門:公共事業を有する意義並びに地域社会及び個人に及ぼす影響の重要性を理解し、諸権利の調整並びに適正な補償の 実現を目指し、公共事業の円滑な推進に寄与する為、実務経験豊富な各部門の技術者が初期段階から責任を持ってサポートします。 8.地盤調査部門:全ての地盤問題にお応えできるよう、蓄積されたノウハウと技術力を統合し、調査から施工管理までトータルに サポートする一貫体制を確立すると共に、大学研究所との交流を深め、最新理論・技術・工法の獲得に努めています。 9.農林振興部門:農業・農村の持続的発展を目指し、生産基盤整備、防災・減災対策、農業水利施設の機能診断・保全計画など行い、多面的機能の発揮として環境配慮施設の創設にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 松原 利直 |
| URL | https://www.wesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,790百万円 |
| 従業員数 | 696名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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