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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【西多摩郡】物流管理◆リーダー候補/ベビー服・ベビー用品の物流担当/プライム上場SBSグループ
<ベビー服・ベビー用品メーカーの物流案件対応/業務フロー改善など上流工程に携わる/物流現場でキャリアアップしたい方歓迎>
■業務概要:
プライム市場上場のSBSグループで3PLサービスを展開する当社にて、ベビー服・ベビー用品メーカーからの受託業務における物流管理業務をお任せします。
現場スタッフのマネジメントや、保管・出荷における品質管理体制の運用をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。
■業務内容詳細:
多摩瑞穂支店にて、大手ベビー服・ベビー用品メーカー顧客より受諾している物流管理業務全般をご担当いただきます。
・入出荷の管理
・在庫管理
・従業員の管理
・教育・倉庫内改善活動 等
2025年から新たに立ち上がったプロジェクトにつき、業務フローの構築はじめ今後整えていく必要を感じています。また、26年5月には同顧客のEC領域の業務も稼働する予定であり、扱う商品量やスタッフの数も大幅に増加することを見越しています。今回ご入社いただく方には、支店長および次席と協業し、現場を俯瞰して課題を吸い上げ、フローを整えたりトラブル再発防止策を講じるなど、業務が円滑に進むような体制づくりをお任せしたいと考えています。
そのため、物流業界の知見やご経験に加え、組織やチームを牽引した経験がある方、課題の発見・解決に主体的に取り組んだご経験のある方は、素養を活かしてキャリアアップが叶う環境だと考えています。
■組織構成:
現状、支店長以下社員8名、パート約70名体制です。今後業務拡大に伴いパート100名規模になる見込みです。
■ポジションの魅力:
・新規案件の立ち上げフェーズにおいてリーダーおよび業務改善・フロー構築といった上流工程の経験を積むことが可能です。
・約100名規模のチームマネジメントを通じ、組織運営スキルの向上が見込まれます。
■働き方について補足:
ご入社後、当面繁忙期を中心にシフト制で夜勤が発生する見込みです(月単位、アパレルを扱うため季節の変わり目に繁忙期見込み)。今後マテハン導入や人員増強、業務効率化等が進んだ場合、勤務形態が変更となる可能性も大いにございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> SBSロジコム 多摩瑞穂支店 住所:東京都西多摩郡瑞穂町高根623 ロジポート多摩瑞穂2F東側 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,700円~427,400円 <月給> 271,700円~427,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1名13,500円、最大28,500円 住宅手当:借上げ社宅制度(社宅規定に基づく) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修:OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。 <その他補足> ■半日有給休暇制度 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合 ■社員持株会制度 ■再雇用制度 ■共済組合 ■保養所(東急ハーヴェストクラブ、泉郷) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本的に土日祝休みですが、事業所カレンダーにより、年に4~5日程度休日出勤がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記両方のご経験をお持ちの方 ・物流業界(特に倉庫)での実務経験 ・何らかのリーダーもしくはマネジメント経験 ※物流現場以外にも「前職で飲食店の店長をしていた」等、組織を率いた経験をお持ちの方は歓迎いたします ■歓迎条件: ・物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBSロジコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F |
| 事業内容 | ■企業概要:総合物流事業を行っています。3LP(サードパーティ・ロジスティクス)のトップランナーを目指すべく、物流の最適化を戦略的にご提供する事業の包括管理を行っています。 ■事業概要: (1)センター物流(2)倉庫・流通加工(3)TL-WMS(4)運送(5)通運(6)国際物流(7)館内物流(8)施設図書移転・引越し 設立から70年、信頼を勝ち取り現在では首都圏エリアを中心に60カ所の物流拠点ネットワークを構築。1000 台におよぶ輸送車両を保有し、各種の小口配送サービスはもちろん、大型設備・装置から部品、衣料・食料などの日用品までバラエティに富み、あらゆる物流をサポートしています。 ■SBSグループとSBSロジコム:SBSグループは、3PL、4PL、EC物流、輸配送、倉庫・物流センター、流通加工から国際物流までお客様のあらゆる物流ニーズにお応えする、総合物流企業です。2014年から、その中核事業とも言える重要な「総合物流事業」を行っているのが、SBSロジコムです。昭和15年の創業から、70年余りに渡り一貫して物流事業を行っており、その実績が高く評価され、同グループに参入を果たしました。SBSグループは成長戦略として「SBS Next Stage 2025」を掲げ、グループ内でのインフラ共有化(プラットフォーム化)を通じ規模のメリットを追求すると同時に、グループ各社の特色を生かした独自事業戦略を強化・拡充させています。また、さらなる成成のため、インフラ投資(物流施設、LT×ITを中心に)を加速させるとともに、サステナビリティ経営への取り組みを強化しています。 ■事業方針:クライアントの立場で最適な物流サービスの提供に向け「スピード・コスト・安全性」といった物流の基本品質管理はもちろん、物流に関する最も最適なアウトソーシングサービスをワンストップで提供する、3PLにも軸足を置いた事業を力強く推進しています。これにより、クライアント企業の膨大な物流関連コスト・労力負荷を軽減する事が可能となり、非効率な業務を改善し本業へ集中出来るよう、最新鋭の物流システムと提案能力で企業価値の向上を目指しています。今後さらなる発展を目指して進化を続ける同社は、まさに無限の可能性に満ちていると言えます |
| 代表者 | 鎌田 正彦 |
| URL | https://www.sbs-logicom.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年1月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 448,145百万円 |
| 従業員数 | 1,073名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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