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正社員
★1人常駐は原則なし
★全体の約3割は受託案件
★直取引または大手SIerとの浅い商流で、上流工程のチャンス多数
要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守まで携われます。
あなたのスキルに合わせて、着実にステップアップできます！
【プロジェクト詳細】
Webサイト構築や流通・通販・EC・金融・カード・保険システムの開発プロジェクトに参加していただきます。
【この環境の特徴】
□「多くの人が使う」仕事ができる！
数千万人規模の決済システムや有名ECサイトなど、家族や友人に誇れる開発に関われます。
□上流工程への挑戦権がある！
商流が浅いので、「どう作るか」からお客様と話し合えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★チーム体制・役割分担が明確！ 経験に合わせて、無理なくスキルを広げられる案件をアサインします。
【主な開発案件】 Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発がメインです。 特に「大規模ECサイト」や「金融系・保険系システム」に強みを持っています。
使用言語：Java、C#、C++、JavaScript 等
【開発環境・業務範囲】
Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発がメインです。
また、EC・CMS領域に強みを持っており、専門性の高いパッケージ技術も習得できます。
◆言語：Java、C#、C++、C、JavaScript 等
◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 等
◆OS：Linux、AIX、Windows 等
◆その他：Commerce21、HeartCore、G1commerce 等の専門ソリューション
【開発だけで40名！大規模ECサイト構築】
工程を分けずに、要件定義からリリースまでを一気通貫で担当。
★「大きなシステムがどう動くか」の全体像が見えます！
・フェーズ：要件定義～リリース
・言語：Java 等
【顧客もチームの一員！保険会社向け営業システム】
自社4名＋パートナー4名＋お客様3名の計11名体制。
★お客様が同じ場所にいるので、意見が通りやすく手戻りも少ない環境です。
・フェーズ：保守・開発
・言語：Java 等
【自社内開発！通販会社基幹システム】
自社メンバー13名で、要件定義から保守までを担当。
★社内でじっくり腰を据えて開発できます。
・フェーズ：要件定義～保守
・環境：Windows, Linux, Java, JavaScript 等
【数千万人が利用！信販系決済システム】
多くのユーザーを支える大規模な決済インフラ。
★高い品質レベルが求められるため、エンジニアとしての市場価値が上がります。
・フェーズ：基本設計～製造・保守
【仲間と挑む大規模案件に関わり、設計や提案へレベルアップ！】
数千万人が利用する決済システムや、巨大ECサイト。
1人では完結できないビッグプロジェクトも、当社なら「3～5名の仲間」と一緒に取り組めます。
先輩がすぐ隣にいる環境で、分からないことはその場で解決しながら成長できます！
例えば…
◆数千万人が利用する決済システム
◆国内外に展開する巨大ECサイト構築
◆「CMS、EC」等の専門技術を使う開発
商流が浅く、お客様との距離が近いのが特徴。アイデアを出したり、要件定義から携わったりと、ワンランク上のスキルが身につきます。
【PMやアプリケーションスペシャリストへ着実に歩める！】
「ITプロフェッショナル」「PM」「組織マネジメント」。
当社なら、あなたの志向に合わせた理想のキャリアが描けます。
大切にしているのは、個々の現在地と目標に合わせたアサインです。面談で希望を丁寧にヒアリングし、無理のないフェーズから徐々に役割を広げていけます！
【先輩たちのキャリア例】
▼入社10年（48歳）
社内SEから転職。得意な流通系の知識を活かし、現在はECサイト構築のプレイングマネージャーとして活躍中。
▼入社4年（37歳）
ブランクを経て入社。最初は製造・テストからスタートしましたが、周囲のサポートを受け、現在は金融系システムの基本設計まで担当しています。
組織拡大中のため、新たなポストも続々と誕生中。あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！
ポイント1＜上流工程、受託案件、大規模案件＞ お客様の声を聞きながら、チームで課題解決をしていく。
「大規模プロジェクトに挑戦したい」
「エンドユーザーともっと関わりたい」
そんな思いがあるなら、当社がピッタリです。
ここには、あなたが着実にステップアップできる仕組みがあります！
■1人では作れない「実績」を手に入れる
携わるのは、1人では完結できないビッグプロジェクト。
【会員数数千万人の信販系システム】や【国内外に展開する巨大EC構築】など、
多くの人が使うシステムが中心です。
全体の約3割は受託案件なので、
腰を据えてじっくり技術を磨くチャンスも豊富です！
■仲間と情報共有・相談できるチームならではの強み
私たちが大切にしているのは「エンジニアを孤立させないこと」。
9割以上が3～5名のチーム体制です。
チャットだけでなく対面での会話でフォローし合う文化があるので、
業務の中で着実に技術を吸収できます。
こうした大規模案件でも、私たちはお客様と直接話せる近い距離で開発をしています。
慣れてくれば、「言われた通り」に作るだけでなく、
「こうしたらどうですか？」と提案することも可能です。
確かな技術と実績を、当社で築きませんか？
ポイント2信頼を得てチーム拡大。皆を導くリーダーになれました！
私が今担当しているのは、大手保険会社の営業システム開発です。自社・パートナー・お客様が一体となった「11名のワンチーム」で、密に意見を交わしながらゴールを目指しています。現在は若手3名の育成も担当中。「会話」を重視し、安心して質問できる空気作りを心がけています。
実は私、文系未経験での入社でした。最初は不安もありましたが、先輩の手厚い指導のおかげで自走力を習得。その後、お客様先での働きが評価され、「Sさんの下なら」とメンバー増員を依頼され、たった1人から現在のチーム体制へと拡大できたことが最大の自信です。 技術はもちろん、顧客からの「信頼」と、組織を動かす「マネジメント力」。エンジニアとして、そして人として大きく成長できたと実感しています。
ポイント3大規模案件を上流から完遂。PMとしての自信がつきました！
私が昨年手がけたのは、開発だけで約40名規模となるECサイト構築です。通常なら担当工程が分断されがちな規模ですが、ここでは要件定義からリリースまで、全フェーズを一気通貫で完遂しました。巨大なシステムが形になる全工程を見渡せるのは、最高の経験でした！
当社に入社してからの一番の変化は、前職より「風通し」が劇的に良くなったこと。組織の壁がなく、誰とでもスムーズに連携できます。 この環境のおかげで、単なる作業者ではなく、大規模プロジェクト全体を俯瞰して動かす「プレイングマネージャー」としての確かなキャリアを確立できました。働きやすさと、エンジニアとしての大きな手応え。その両方をここで手にしています。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も心動かされたのは、「エンジニアを1人にさせない」という徹底したチームへのこだわりだ。9割以上が3～5名以上のチーム参画だからこそ、1人では扱えない数千万人規模のWebサービス開発や、AWS等へのクラウド移行・大規模リプレイスといった「大舞台」にも、若手のうちから物怖じせず挑戦できるのだと感じた。実際に、入社4年目で顧客社員まで巻き込んだチームのリーダーを務める社員もいる。商流が浅く、お客様の隣で開発ができる環境だからこそ、設計や提案といった市場価値の高いスキルが自然と身につくのだろう。「今の環境では成長の限界を感じる」「もっと手応えのある仕事で格を上げたい」。そんな野心を持つ方にこそ、自信を持っておすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクトに準じます ※リーダー専門職クラス以上を対象に、裁量労働制あり 【残業について】 ＜残業は月平均20時間以内＞ プライベートとのメリハリを持って働くことができます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし ◆リモートワーク併用あり 東京事業所（東京都江東区木場）及びプロジェクト先（都内近郊） ＜東京事業所＞ 東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京事業所＞ 東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◎想定年収420万円～800万円 月給30万円以上＋賞与年2回 ※想定給与・想定年収はリーダ・専門職クラス対象。 以下を含みます ・裁量労働手当（時間外22時間相当・4万1,890円～7万6,350円） ・住宅手当（3万円） ・役職手当（1万円～10万円） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ■コーディネータークラスの場合（顧客折衝やマネジメント担当） 月給38.5万円以上＋賞与年2回 （深夜割増手当、休日手当、通勤手当、在宅手当別途支給） ■一般クラスの場合（経験の浅い方などは、一般クラスからスタート） 月給22万円以上＋賞与年2回 （時間外手当、深夜割増手当、休日手当、通勤手当、在宅手当別途支給） ※残業代は別途全額支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給原則年1回（10月） ◆賞与原則年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得手当 ◆退職金制度 ◆社員旅行あり（7割以上が参加する人気のイベントです◎） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別（慶弔）休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
【業績好調！一緒に楽しむ仲間を大募集】
流通・EC、CMS、金融（クレジットカード）を得意分野として、お客様のシステム開発・業務支援を行う当社。これから会社をもっと大きく、楽しくしていくための増員募集です。勢いのある当社にジョインし、私たちと一緒にワクワクする仕事を始めませんか？
| 応募資格 | ＜経験を活かしてより上流へ！＞ ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◆チームでの参画で早期なスキルアップを叶えたい方 ◆大規模な案件にチャレンジしてみたい方 ◆顧客と直接話せる機会もある商流の浅い環境を求める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フェーズワン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階 |
| 事業内容 | ≪大規模開発多数あり！スキルアップが可能です≫ ■リモート7割 ■残業月20時間以内 ■チーム参画が9割以上 ■社員旅行あり ■社内交流イベント多数 【事業内容】 ■通販・ECシステムの開発ソリューション提供、システム開発、運用保守 ■クレジット会社等の金融系業務システム開発 ■保険業務会社のシステム開発 ■CMS構築、ソリューション提供 ■自社サービス（Web試験）提供 ■インフラ基盤系業務 ■海外事業（オフショア開発など） |
| 代表者 | 代表取締役社長 植竹 駿 |
| URL | https://www.phase1.co.jp/ |
| 設立 | 1990年2月22日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日本総合研究所/三井住友ファイナンス＆リース/日本総研情報サービス/JSOL/三井住友カード/NSW/シーイーシー/インテリジェント ウェイブ/プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー/日本電気/日立システムズ/電通デジタル/コマース21/ハートコア/アンファー/NECソリューションイノベータ/テクバン/キヤノンITソリューションズ/コムチュア/dinos/UZEN ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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