正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PMOに所属するメンバー(担当者)として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの
実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。
まずは、プロジェクトマネージャーの実務支援を担当し、プロジェクト推進する役割を想定。そこから、当社のプロジェクト管理全体に携わる業務を担当していくイメージです。
<具体的には>
(入社当面)
■プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援
グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、PMと伴走して実務を遂行していただきます。
(PMO指導後)
■情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
■プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
■プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
<募集背景>
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。
<配属先情報>
情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。この度、新たに情報システム統括部内に先端デジタル技術部を立ち上げました。(4部体制に移行)
<期待する役割・ミッション>
■自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
■組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進
■技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたはデジタル分野での実務経験 ■システム導入のプロジェクト管理(PMO)経験 ■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎要件】 ▼プログラムマネジメントの経験 ▼グローバル案件推進の経験 ▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪世界の人々に役立つ製品をつくる≫ 当社は高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性と精度の向上に努めてきました。日本はもとより、世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献し、今後はクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を新たな課題として、明るい未来に向けて事業を行っていきます。 ≪グローバル展開を支える消費地立地の思想≫ 当グループが初めて海外に営業所を開設したのは1961年(シカゴ)、そして初めて海外に工場を建設したのが1972年(シカゴ)です。30年以上前から米国や東南アジアなどが製品出荷先として多くなり、その安定した輸出品目により「輸出貢献企業」として評価されてきました。そして、お客様からのニーズを先読みし、さらなるグローバル化のために「お客様のより近くで、必要なものを、必要な量だけ、必要とされる時に供給する」という「消費地立地」を基本思想として掲げ、海外に生産拠点を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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