正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の説明】
生命保険事業において肝要とされる引受部門です。健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度を長期間にわたって運営することで、お客様のビジネス、生活をお守りすることを目的とします。相互扶助の観点から、不適切な申込を排除することが求められます。
【職務内容】
・ 新契約引受査定（環境査定）
・営業部、サポートデスクからの問い合わせ対応（メール）
・マニュアル改訂業務
・新契約手続きおよび新契約引受査定に関するプロジェクトへの参画（部内他チームとの協業）
【入社後の教育・研修について】????????
ご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにて教育いたします。
【当該業務の魅力】
引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。
将来の管理職を担っていただくことも可能です。?
【将来のキャリア展望】
環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。
【組織構成】
11名
【英語スキル】
不要
【残業時間】
時期によりますが、平均20時間~30時間です。
【働き方】
フレックス制度（コアタイム無し）
在宅勤務：週2～3（出社日シフト制）
【転勤】
転勤の可能性はありませんが、ご本人が社内ジョブポス制度を利用した場合異動の可能性があります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正確性を意識し、慎重な姿勢があること ・物事に計画を以て取り組めること ・問題解決力・考察力 【歓迎要件】 ・金融業界での勤務経験 ・セルフスターターであること。 ・PPT等における資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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