【サンメトロ輸送株式会社】【神奈川】50代活躍◆新車輸送の現場管理／ユニットリーダー候補◇年休122日・土日祝・トヨタGで安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【神奈川】50代活躍◆新車輸送の現場管理／ユニットリーダー候補◇年休122日・土日祝・トヨタGで安定


【40～50代活躍／トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員／車両の配送・物流サービスを提供／長期的なキャリア形成が可能／ドライバーを取りまとめるユニットリーダー候補／コミュニケーション重視の採用です】

■業務内容：
新車輸送に関する現場管理業務を担当いただきます。ドライバーや協力会社との連携が多く、状況に応じて指示やフォローを行っていただきます。また、事故やトラブル発生時には情報収集・報告もお任せします。
※現場経験を活かし、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。

■具体的な業務内容：
・出発前の点呼（アルコール検査・体調確認・安全指導）
・天候や道路状況に応じた安全運転指示
・進捗管理（納車時間の調整、未入庫車両確認、配車変更）
・ヤード内の車両整理や夜間積載準備　など

■業務の魅力：
現場の安全と納期を守る重要な役割です。現場での作業や調整を通じてドライバーから信頼される存在になっていただきます。PC入力や簡単な報告業務もあり、経験を積むほど判断力やリーダーシップが磨かれます。

■働く環境：
川崎・相模原を中心に複数拠点、協力会社を含めると150名規模の体制です。ユニットリーダーは本社配送管理部に７名程おりますので、まずは現場研修を通じて業務を習得していただきます。ベテランのサポートも充実、チームワークを重視する風土です。

■キャリアパス：
半年～1年でユニットリーダーへ。将来的には複数拠点を統括する管理職へのステップアップも可能です。現場理解を基盤に、組織運営に関わるキャリアを築けます。

■当社の魅力：
当社はは、自動車輸送の専門企業として安定した取引基盤を持ち、業界の信頼を獲得。安全・品質を重視し、長期的な事業拡大を進めています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】