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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【山梨・甲府】オフィス機器サービスエンジニア※夜間・休日の呼び出し無し 残業20H程／年休122日
【整備士歓迎！冷暖房完備された環境での修理、点検／１カ月間製品知識の手厚い研修／出張基本なし／直行直帰可】
■業務内容：
当社製品及び、取扱製品の訪問修理、点検などが主な仕事内容となります。訪問先は官公庁、文教関係、民間企業が中心となり、顧客からニーズを頂き、訪問する流れとなります。当社の複合機やプリンタは業務用として設計されており、連続印刷や大量印刷に耐える構造が特徴で業界高水準の品質を担保しております。
当社では、商品の購入や保守契約の更新など、メンテナンススタッフの提案が成果につながった場合でも、インセンティブで還元する仕組みがございます。技術を磨き、経験を積めば提案の幅も広がります。「修理して終わり」ではないので、モチベーション高く働き続けられるポジションです！
■組織構成
3名（30代1名、40代2名）
幅広いご年齢の方がご活躍しております！
■教育制度：
入社後は１ヶ月本社にて座学研修、機械の知識研修を行います。すぐに一人での現場配属ではなく、先輩社員について仕事を覚えていただきますのでご安心ください！
■働き方：
・残業20時間程度、年間休日122日
・直行直帰可能
・夜間、休日の呼び出し無し
∟理由：基本は支店に修理依頼のお電話があり、休みの場合は別の者がサポートするため
会社貸与スマホ、個人携帯に連絡があることはございません。
※１～２ヶ月に一度程度、交代で土曜出勤が発生する場合があります。（振替休日を取得頂きます）
■当社の魅力：
1. ペーパー・IT融合型ソリューション提供
・「デュプリケーター（印刷機）」としての始まりから、紙加工やIT機器との融合へと事業領域を拡大しています。
2. 顧客ニーズを活かす開発体制
営業担当やお客様からの声を直接開発に反映。提案制度による現場発の改善が常に製品に
活かされています。
社員が「心地よく」働ける風土を重視、高い協力体制と風通しの良い環境です。
3. ISO認証とマネジメント品質へのこだわり
・ISO 9001（品質）・14001（環境）認証取得。DMSで全社的に品質・環境管理を徹底しています。
・環境負荷軽減を設計・業務全般に組み込み、仕組化を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山梨営業所 住所：山梨県甲府市住吉4-22-19 ジョイステージ住吉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 固定残業手当/月：39,200円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,200円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル ・30代：400～500万円 ■その他固定手当内訳 住宅手当：12,000－18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※非課税限度内で支給いたします。 住宅手当：山梨県居住：14,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会（駅伝ほか） ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（初年度10日／入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与）、産休・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・何かしらのメンテナンスのご経験（整備士歓迎です！） ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件： ・プリンタ複合機のメンテナンス経験 ・サービスエンジニアのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8416 東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィス機器の販売・保守 ■同社製品： （1）デュプロ製品…インクジェット・デジタル印刷機、紙折機、卓上・折込広告丁合機、丁合機、バーコードシートリーダー、連続フォームバースター、メールシーラー 他 （2）オフィスソリューション提案…OCR（文字認識システム）、選択丁合システム、ラッピングシステム、封入物検査装置 （3）新聞販売店への提案…新聞販売店省力化支援システム（折込みチラシセットアップシステム、新聞包装機、情報発信の機能を充実／印刷機、新聞販売店向コンピュータシステム他） （4）公共ソリューション…メーリング（郵便料金計器等）、計数・計算（紙幣計数機等）、押印・抹消（押印機）、セキュリティ（シュレッダー等）、印刷関連（宛名印刷機等）、物流・梱包（半自動梱包器等）、窓口業務（音声呼出機等）、自動認識（ブックスキャナ等）、映像・IT（プロジェクター等） ※自社製品以外にも様々な機器、サービスで顧客の仕事のサポートをしています。長年にわたる豊富な実績で、中央省庁や地方自治体、公益法人を対象に、行政・司法・立法の現場を支える機器の運用を数多く手がけています。 ■同社製品の特徴： 同社が扱う製品の製造元は株式会社デュプロ（親会社）と、デュプロ精工株式会社です。同社はそれら製品の販売会社となっています。また、地域ごとに同社と同名の会社（関西、九州など）が全国にあり、同様の製品を販売しています。なお、社名は共通していますが、会社としては別会社となります。 ■同社の特徴： 急速な変化を伴う市場動向の中、同社はこれまで「プリントワークを軸にしたトータル提案」を時代に合わせて提供することを心掛けてきました。その結果、市場別・業界別にはトップシェアーを保つ機器類を数多く創出することで、顧客に喜ばれると共に、CS向上にも努めてきました。背景には、販売会社及びメーカーが一体となって市場のニーズを探り、その解決方法を具現化していく事を社会的使命として、常に取り組んできた事が結びついた要因として挙げられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.duplotky.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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