正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【神戸市西区】管理会計・経営管理責任者候補ポジション◆東証プライム市場上場※PM16
～経営層直下で事業成長を牽引／自動車・バイク通勤可能～
■本ポジションの魅力
経営層に近いポジションとして機能材料事業の損益管理を担い、事業成長を数字でデザインする極めて影響力の大きい役割です。中核人材として、中計策定・原価構造改革・事業運営の意思決定を主導いただきます。複数名のチームメンバーを束ね、“事業を動かす”経営管理の醍醐味を存分に味わえます。
■ポジション概要
コニカミノルタの強化事業である機能材料事業における財務・管理会計・経営管理領域の統括を担う責任者候補です。予算策定・決算・管理会計の高度化にとどまらず、経営層へ直接提言しながら事業成長を支える立場としての活躍が求められます。早期に管理職へ就く可能性も高く、事業運営への影響力を実感できる非常に魅力的な役割です。
■具体的な業務内容
・事業管理（年度予算策定、月次決算、損益分析、見通し管理）
・経営層および各部門へのレポーティングと改善提言
・事業計画の策定・進捗管理
・製造／開発／営業と連携した事業全体の課題抽出とKPI改善
・管理会計機能の高度化プロジェクト推進
・プレイングマネージャーとしての実務およびチームリード
■募集の目的・背景
次期中計に向けての管理機能の強化
■機能材料事業について
テレビやパソコン、スマートフォンなど、私たちの身近なデバイスに欠かせないディスプレイ。その性能を支える光学フィルムを展開し、進化し続けるディスプレイ業界の最前線で技術革新に挑戦しています。
従来のTACフィルムに加え、進化型COP系のSANUQIや、アクリル系のSAZMAといった新樹脂フィルムを開発・展開。素材開発から製造プロセスまでを一貫して磨き上げ、独自技術による機能的差別化を実現しています。
ディスプレイの可能性を広げることで、より鮮明で、より快適な未来の体験価値を創造しています。
■リモートワーク頻度
週0～2回程度
（出社が基本ですが、状況に応じてリモート可能です）
■同社からのメッセージ
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸サイト 住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自動車・バイク通勤可能 ■リモートワーク頻度 週0～2回程度（居住地やその他状況に応じて要相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 管理職：950万円-1,400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ■制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など ■保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ■施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など ■能力開発体制／人財育成制度 ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ■諸手当：次世代育成手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及びマネジメント経験をお持ちの方 （2）会計基準（IFRS・日本基準）や日商簿記検定2級（商業簿記・工業簿記）の知識／資格 （3）Excel, Word, PowerPoint等のIT基本スキル、Tableau／Power BI等の計数分析ツールスキル ■歓迎条件： （1）公認会計士や税理士資格 （2）事業運営の取りまとめ部署での業務経験（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 （1）情報機器事業 （2）産業用材料・機器事業 （3）ヘルスケア事業 （4）その他事業 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
