正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【ブルーミー】グロースハック～PoCまで事業成長をリードするプロダクトマネージャー◆在宅可
業界シェアNo.1！会員数累計35万世帯超えの花サブスク「ブルーミー（bloomee）」ブランドを起点として、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。
■職務詳細
10→100フェーズのプロダクトグロースからPoCの戦略立案まで、事業成長をリードするポジションをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析～仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善
【なぜ難易度が高いのか】
（1）「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル
（2）日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことでSaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります
【どのような裁量を持つのか】
（1）本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてをリードするポジション
（2）入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある
（3）既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、グロースのコアメンバーとして活躍
■本ポジションの魅力
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。
・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。
・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。
■当社について
2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅 JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線／東急東横線・田園都市線「渋谷」駅 徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,728円～6,288,696円 固定残業手当/月：130,106円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給 住宅手当：対象駅に住んでいる場合は補助あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助（自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう） ＜その他補足＞ ■その他手当 ・PC：WindowsもしくはMacの貸与あり ・健康診断 ・ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担） ・コミュニケーション手当（チームご飯／全社ランチ費用手当） ■コミュニケーションを活発化するイベント ・User Like Award （社内表彰制度／半期に1回実施） ・ウェルカムランチ ・チームご飯／部署横断ランチ ・3か月に1度の合宿（半年に1度は宿泊を伴います） ・各種イベント（BBQなど季節イベント） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇／特別休暇 ・完全週休2日制／国民の祝日 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・ミモザ休暇（生理休暇） ・産休育休後の働き方サポート ・5日以上連続休暇OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験（目安2年以上） ・SQL / GAを活用した定量分析のご経験 ※開発エンジニアの経験は不要です ■歓迎条件 ・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験 ・CRM（LINE/メール/SMS）の企画～効果検証までの一貫した経験 ・UIUX設計や機能要件の策定／ディレクション経験 ・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア／デザイナー／CSなどの複数の職種と協業した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーザーライク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ギフト事業 ・サブスクリプション事業 ・Webサービス事業 ・コラボーションなどによる商品企画・開発 など ■サービス： ◎ブルーミー（bloomee）ブランド サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！ IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。 私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 ■Mission： 『ユーザーさんの、うれしいを創る』 ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://userlike.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3,547百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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