正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【新大阪】工作機械の海外営業（アメリカorアジア）※英語力を生かせる／プライム上場G／残業月20h
～海外出張あり／アメリカもしくはアジアを中心に新規開拓や既存顧客フォローをお任せします～
同社は、国内シェアトップクラスの大型工作機械メーカーです。
航空機・エネルギー・鉄道・建機など、国家・社会インフラを支える産業に欠かせない製品を、世界へ届けています。
これまで培ってきた提案力・交渉力・語学力を活かして、アメリカまたはアジア市場の海外営業をお任せできる方を募集しています。
■業務内容：
アメリカまたはアジアを中心に、中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。
お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。
＜具体的には＞
・海外顧客の設備計画・技術ニーズのヒアリング
・市場・競合情報の収集
・見積作成、価格・納期の交渉
・既存顧客フォローおよび新規開拓
・受注後のアフターサービス連携（顧客と工場の橋渡し）
＜営業スタイル＞
◎日常業務：メール・電話中心（英語使用）
◎海外出張：現地での直接交渉・関係構築がメイン
∟アジア担当：1～2週間の出張が1～2か月に一度くらい
∟アメリカ担当：1か月程度の出張が1～2か月おきくらい
※単なるルート営業ではなく、「顧客の中長期計画に入り込む提案型営業」です。
■配属組織：
海外営業の部署には部長以下5名が所属しています。
将来的に課長、部長のポジションをお任せする可能性もあります。
■製品・事業の安定性：
同社の主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇り、航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。
これらの業界は設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくい点が特長です。
また、大型立旋盤は特殊材を高精度で加工する高度な技術が求められ、参入障壁が高く価格競争になりにくい市場です。
60年以上にわたり培った技術力と実績により国内外から厚い信頼を獲得しており、近年は新興国のインフラ需要も追い風となって、今後も安定した成長が見込まれる事業基盤を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄／御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後、長岡工場（新潟県長岡市）での研修期間あり ※約2～3カ月程度（経験・スキルによって、短くなる場合あり） 転勤範囲：大阪、兵庫、愛知他 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 270,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） ■都市手当：1万円～1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：配偶者8,200円、子ども2,000円 住宅手当：扶養有18,000円、扶養無13,000円※条件有 社会保険：各社会保険完備、財形貯蓄（一般・住宅他）、従業員持株会（積立額の20%奨励金制度有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得制度※受験料や教材費等を支給。階層別教育研修／メンター研修、次世代者向け研修、コミュニケーション研修、業務スキルアップ研修、中堅層研修、新任リーダー研修、 新任管理職研修、上級管理職研修 ＜その他補足＞ 健康診断（法定プラスα）、エンゲージメント調査、ストレスチェック、産業医面談、インフルエンザ予防接種、ＯＭアワード（グループ内表彰制度） 結婚お祝い金：20万円支給、出産お祝い金：10万円支給 小学校卒業まで育児時短勤務可能 永年勤続表彰（勤続25年者対象）、家庭用常備薬の斡旋（年1回、2,000円の補助有） 弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、退職餞別金 ◇両立支援制度◇業務軽減等、通勤緩和、休息、捕食のための職務専念義務免除、 産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児参加のための休暇、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休暇取得実績有／夏季休暇、年末年始、GW、上記以外休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、帰省休暇、療養休暇、隔離休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、通院休暇、看護休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・海外営業の経験をお持ちの方（分野・商材不問） ・日本語ビジネス上級レベル以上 かつ 日本語能力試験N1レベル以上 ■歓迎条件： ・有形商材の海外営業経験がある方 ■こんな方におすすめ： ・高単価・技術商材の提案営業に挑戦したい方 ■備考： ・アメリカ、アジアの担当でそれぞれ1名ずつ募集をしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエム製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8F |
| 事業内容 | ◆会社概要: 1949年紡績機械メーカーとして発足し、1960年より工作機械の製造を開始しました。 当社の製品は、航空機のエンジン部品の製作や、鉄道車輪メンテナンス、スペースシャトルの部品製作などさまざまな業界で使用されています。 主力製品の立旋盤、鉄道車輪旋盤は国内No.1シェアを獲得しています。 ◆今後の方向性: 米国シカゴ拠点を中心に、航空機業界や航空宇宙産業などへのユーザー新規開拓や中国をはじめとするアジア諸国への拡販など。 ダイワボウホールディングスやオーエム製作所グループとの協業によるIoT技術の開発等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 1,660百万円 |
| 売上 | 12,171百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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