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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【渋谷】映像クリエイター◆イベント、映像等のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引有◆年休120日
~企業のインナーブランディング・組織活性に向けたクリエイティブ制作/企画・プランニングも担うディレクション/上流から関わる表現設計/年休120日~
■募集背景:
創業から13期目を迎える当社は、映像制作を祖業とし、6期目以降はイベント企画にも事業領域を広げ、インナーブランディング/アウターブランディングを軸に企業の課題解決に取り組んできました。
現在は、既存事業の信頼と実績を土台に、新規顧客開拓や事業基盤の強化に本格的に取り組む「第二創業期」です。
そんな当社にて、クリエイティブディレクション部(制作部)の人材を募集します。
■業務内容:
この部署のミッションは、クライアントの課題を映像で解決することです。
~業務の流れ一例~
・クライアントからのオーダーをお伺い「ハワイのプロモーション映像を作成してほしい」など
・社内の他部署にクライアントのニーズ、コンセプト等を共有
・クリエイティブディレクション部:撮影~編集作業を実施
※ビジネスプロデュース部と連携し、クライアントからの要望、コンセプトを基に映像のイメージを固めます。その上で撮影を行い、編集作業へ取り掛かります。関連する打ち合わせには参加し、より良い作品作りに繋げます。
■大手企業取引多数:
様々な業界の顧客に対して、テレビCMやキックオフイベント映像などの提供を行っています。
例)株式会社リクルート/株式会社エイチ・アイ・エス/みずほ証券株式会社等
■やりがい:
クライアントから直にお伺いしたニーズをそのまま作品に活かすことができます。広告代理店を通した仕事に比べるとクライアントの温度感を直に感じられます。さらに映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックをダイレクトにもらえるのもモチベーションになります。
■当社のカルチャー:
当社は、「人」と「組織」の成長を大切にするスタンスを一貫して持ち続けてきました。クライアントに対しても、社員に対しても、丁寧に向き合うことを軸に置き、関係性を重視した事業運営を行っています。
現在、第二創業期として“チームのかたち”を再定義しているフェーズです。誰かのつくった仕組みに乗るのではなく【自ら考え、試し、変えていく】そうした姿勢を持つ人がフィットするカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~369,000円 固定残業手当/月:65,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ・ランチ制度 ・ディナー制度 ・誕生日休暇制度 ・恋人休暇制度 ・パートナーサポート制度 ・健康サポート制度 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・映像制作のご経験 ◇After Effects ◇Adobe Premiere Pro ◇Illustrator ◇Photoshop ※上記4つはマストで使用可能 ■歓迎条件: ・制作会社でのクリエイター経験 ・撮影経験 ・チームでのマネジメント経験 ・もの作り、クリエイティブなもの、特に映像作品が好きで、自分の作品を世に出したい、という方 ・クライアント、また社内チームと連携を取って、1つのゴールに対して熱をもって駆け抜けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社真面目 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building |
| 事業内容 | ■当社について: 私たちは、企業のインナーブランディングや社内イベントを中心に、「人と組織がより深くつながる体験」をデザインするプロデュースカンパニーです。 企画・コンセプト立案・制作ディレクション・映像演出・空間デザインまで、プロジェクトに応じて柔軟にチームを構成し、一気通貫で提供します。 単なるイベントや映像制作に留まらず、企業の文化醸成や組織課題の解決に寄り添い、社員一人ひとりに「伝わる体験」を創出しています。 ■事業について: 【インナーブランディング支援】 キックオフや周年イベントなどの社内イベントをはじめ、採用・育成・理念浸透に向けた映像コンテンツやコミュニケーション施策をプロデュースしています。 経営メッセージや企業文化を社員に“伝わるかたち”で表現し、組織全体のエンゲージメントを高めます。 ■当社の特徴: ・表面的な演出ではなく「なぜ?何を?誰に?どうやって?」を徹底的に追求し、企業の本質に基づいた体験設計を行います。 ・社内クリエイティブチームによるスピード感ある制作と安定した品質で、細やかな要望に対応可能です。 ・クライアントの約9割が直取引で、長期的に伴走するパートナーとして信頼をいただいています。 ■当社の社風: クライアントを第一に考える姿勢を大切にし、若手でも意見を発信し活躍できるフラットな環境です。チーム全員が「伝わる体験づくり」に情熱をもって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://majime.jp/whoweare/company/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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