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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪】営業◆FP顧問契約サービス提案／既存中心／ノルマなし・信頼獲得重視／在宅可・フレックス
【2期連続で売上120％達成／大手企業や官公庁向けに、FP顧問契約サービスやセミナーをご案内】
■業務内容：
企業の人事／総務担当者へ向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。
・新規営業と既存営業の両方を担当いただきますが、メインは既存顧客となります。
・個人ノルマなし
・アポ取得率は約30％（一般に、BtoBのテレアポの平均成功率は1％未満と言われています）
【提案するサービスについて】
（1）FPの顧問契約サービス
・福利厚生としてFPを導入し、従業員が安心してお金の相談をできる環境を構築。「どこに相談すればいいか分からない」という声を、組織ぐるみで解決します。
・会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。
福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。
（2）各種セミナー
・金融リテラシーやライフプラン、マネー教育など、企業ごとにテーマをカスタマイズ。企画／提案から運営までを一貫して担当します。
■魅力：
＜安定した給与体系＞
月々のインセンティブではなく、成果は固定給＋賞与でしっかり還元。昨年度は賞与6ヶ月分支給実績。中にはそれ以上を得た社員も。短期的な浮き沈みがなく、安定とやりがいを両立できます。
■働き方について：
＜フレックスタイム制＞
・商談や訪問スケジュールは自分で調整。平日に休みを取るなど、柔軟な働き方が可能です。
＜年休120日以上／残業月20時間程度＞
・入社時から有給5日付与。家族の予定にも柔軟に対応でき、安心してキャリアを続けられます。
（本人が希望しない入社後の職種変更はありません。）
■チーム組織構成：
・保険会社や証券会社など、さまざまな金融業界出身のメンバーが多数在籍。培ってきた経験を活かしながら、新しい形で“お客様に寄り添う”仕事に挑戦しています。また、女性リーダーや管理職も多く活躍しており、キャリアを諦めることなく、長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F16 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京拠点 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 （グリーンモンスター株式会社オフィス内） 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■各拠点ごとの採用のため、転勤はございません。応募時に希望勤務地をお知らせください。 ■直行直帰可 ■研修やミーティングなどは社内で行う必要があるため、出社できる前提での募集となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～287,000円 固定残業手当/月：76,900円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給30万円～38万6,000円＋賞与年2回 ■上記月給には固定残業代（7万6,900円～9万9,000円／45時間分）を含んでいます。 ■超過した場合は追加で支給します。 ■経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年賞与6ヶ月分の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■選択型確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク（ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー、味噌汁） ■フリースナック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■基本は土日休みですが、フレックスタイム制を活用して自身で調整可能 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社時に5日間付与／半年後さらに5日間付与 ■産前／産後休暇：取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：いずれか必須 ・金融業界のご経験がある方（業界や経験年数は問いません。） ・FP資格2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FPコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F16 |
| 事業内容 | １．ファイナンシャルプランニング ２．リタイアメントプランニング ３．FPセミナー・FP研修の実施 ４．個人ＦＰ顧問・法人ＦＰ顧問 ５．生命保険コンサルティング ６．資産運用コンサルティング ７．不動産コンサルティング ８．相続コンサルティング ９．投資教育コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://fp-con.co.jp/about/company/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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