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【キムラユニティー株式会社】【茨城/第二新卒歓迎】倉庫スタッフ(未経験歓迎)◆過去賞与3.36ヶ月/年休121日/車通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

キムラユニティー株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39467004
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【茨城/第二新卒歓迎】倉庫スタッフ(未経験歓迎)◆過去賞与3.36ヶ月/年休121日/車通勤可


~学歴不問/スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎~

■業務内容:
スタートは倉庫作業者として
入荷、商品の保管、取り揃え・ピッキング、検品
梱包・出荷仕分けといった各作業を実践していただきます

ミス防止のためのシステムや機器、
動画や画像を用いたマニュアルの使っての教育により
誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を
続けているため、倉庫作業や軽作業未経験の方でも
安心して働き始めることができます

<主な仕事内容>
・入荷、保管
・ピッキング、検品
・梱包、仕分け
・製品管理
・PC入力作業

<入社後の流れ>
座学となる「中途社員研修」で
会社の歴史や規則・福利厚生等制度や
職場での安全・品質管理といった当社社員としての
基礎を学びます
それに合わせて現場でOJTとして
作業を行い、自信をもって働いていただける
環境づくりを共にしていきます。
等級に合わせて逐次、様々な研修を受講できますので
イチからコツコツと成長していくことが可能です
■このお仕事のココがポイント■
◎働きやすさが自慢
一人ひとりが自信をもって活躍できる
パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています
ヒューマンエラーを極力減らせるよう
IT導入によって、チェック機能を自動化するなど
間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので
全体を通してスピードを上げることができます

◎現場リーダーも目指せる
ゆくゆくは現場で作業を担うパート・アルバイト
派遣スタッフの方のシフト管理やトラブル対応
教育面など、チームの統括をお任せします
また、適性やご本人のご希望次第で
総合職正社員(転居を伴う転勤あり)に
キャリア面でもステップアップしていただき
職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です

■当社について:
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。
「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の
4つの事業を国内・海外で広く展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともに
トヨタの物流の海外展開を支えてきました。
その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

変更の範囲:限定無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は日給制(日給11,800円~13,600円)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
茨城中央事業所
住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし(75km圏内迄)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
404万円~467万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~272,000円

<月給>
235,000円~272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には賞与と残業月20時間程度を含めています。
■通勤手当、扶養手当 等は別途支給
■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績:3.36ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円 子5,000円
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発通信教育
■資格取得支援・手当あり
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)

<その他補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(新品の制服を支給)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度(5割必須、6割努力義務)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション補助:1人2000円を支給し、社員同士の交流(ランチ、おやつ休憩等)を積極的に促進
■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)※家族参加もOK
■業務改善などのアイデアが実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日(会社カレンダーによる)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有休消化は平均11.8日と高取得率です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<<1つでも当てはまる方にオススメ>>
・チームで仕事がしたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・体を動かすのが好き
・活気のあるにぎやかな環境で働きたい
・安定企業で長く働き続けたい

<<こんなスキル・経験が活かせます>>
・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許
・コツコツとした作業が得意
・教育や指導の経験(例:バイト先でのリーダー)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キムラユニティー株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32
事業内容 ■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。
代表者 代表取締役社長 成瀬 茂広
URL http://www.kimura-unity.co.jp/
設立 年1973年10月
資本金 3,596百万円
売上 61,129百万円
従業員数 2,377名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 ◆トヨタ自動車株式会社
◆株式会社スズケン
◆コクヨサプライロジスティクス株式会社
◆豊田通商株式会社
◆トヨタモビリティパーツ株式会社
(敬称略、順不同)
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