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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【品川】第二新卒歓迎!フィールドセールス◆SNS×インフルエンサーで事業成長を支援◆研修・教育体制◎
<第二新卒歓迎!SNSマーケ×インフルエンサー施策を提案するフィールドセールス>
\未経験からマーケティング領域に挑戦できる!/
◎3ヶ月研修+OJTで未経験からマーケ営業に挑戦
◎成長率130%超の急成長事業で“数字を動かす営業力”が身につく
◎将来はマーケ・CS・他事業部へのキャリア展開も可能
■業務内容
タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の企画提案をお任せします。
フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。
■業務詳細
(1)商談対応
インサイドセールスから引き継いだ顧客を担当します。
オンライン商談が中心で、企業の事業内容やSNS活用状況をヒアリングし、目的や課題を整理します。
課題の本質を捉えることが提案の土台になります。
(2)マーケティング施策の企画・提案
インフルエンサー起用を含め、認知から売上につながるSNS施策を企画・提案します。ツール導入だけでなく戦略設計にも関われます。
(3)契約・導入までのサポート
提案内容のすり合わせや契約対応を行い、導入まで伴走します。
導入後はカスタマーサクセスと連携します。
(4)社内チームとの連携
カスタマーサクセスやマーケチームと協力し、チームで成果創出を目指します。
■入社後の流れ
約3ヶ月の研修期間を設けており、1ヶ月目はSNS・マーケティング基礎の座学研修をメインで実施します。
2~3ヶ月目は、ロープレや先輩社員の同行を実施し実務に慣れていただきます。
8か月を目途に独り立ちできるようサポートさせていただきます。
■やりがい
変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。
タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。
■組織構成
Cast Me!事業部は全体で30名が在籍しており、そのうちフィールドセールスは4名です。
20代のチームとなり、男性2名女性2名です。
前職は中古車販売や人材業界の営業職など、異業種から入社し活躍しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別フロアに喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,079円~346,035円 固定残業手当/月:77,588円~112,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,667円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収算出方法: 月給制(12ヶ月)+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限有) 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内表彰制度 ■リモート手当 ■挑戦し、成長するため ・キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 ・スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため ・LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ・人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎!未経験の方でも是非ご応募ください/ ■必須条件 ・営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 |
| 事業内容 | ■業務概要: デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細: (1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 (2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 (3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴: ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン: 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥居本 真徳 |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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