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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【新宿/リモート可】ノベル編集/異世界ファンタジージャンル『nobel スピラ』◆土日祝休み
<週2日リモート可/フレックスタイム制/年間休日124日など就業環境◎ドラマ化作品有/国内外の多くのコンテンツを届ける出版社>
■概要
◇異世界ファンタジージャンルを扱うスピラ編集部にて、ノベル編集業務をお任せします。
◇小説投稿サイトなどをリサーチし、作品や作家さんを発掘。打合せ、条件交渉、編集、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。
◇日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です。
◇これからの作品作りを一緒に担っていただける仲間を募集しております。
■業務内容
<編集業務>
◎小説投稿サイト(小説家になろう、カクヨムなど)のリサーチ、作家や原作の発掘・アプローチ
◎条件交渉
◎イラストレーターや外部パートナーの選定・発注
◎本文/イラスト等の編集業務
◎進行管理・校正業務
◎紙単行本制作業務
◎同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展 ほか
◆配属想定レーベル:スピラ編集部
https://spira.jp/novel/
■入社後のイメージ
◇刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。
◇既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。
■組織
◇スピラ編集部はアシスタント含め総勢15名在籍しており、20~30代が中心となります。
◇中途入社者の編集者も多く、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。
■魅力
◇挑戦できる環境
会社自体が挑戦をつづける当社は、編集メンバーのチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい!」にはできるだけGOサインを出します。
◇電子に限らない刊行スタイル
作家さんの意向やレーベルの方向性などを鑑みつつ、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。
◇個の力とチームの力
編集者は各担当作品を持ちつつ、編集部としてチームワークも大事にしています。チームごとのナレッジ、メンバーと協力しながらより良い作品作りに向けて日々取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は本人結婚休暇7日の取得不可となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可能※週3日以上出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 447万円~671万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,819円~340,508円 固定残業手当/月:53,181円~79,492円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当:※上記月給には含まれておりません。 住宅手当(10,000円) インプット手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習書籍購入制度 ■資格取得援助制度 ■勉強会 ■FGA(ファンギルドアカデミー) ■キャリアコンサルティング制度 <その他補足> <交流促進> ■部活動制度:映画鑑賞部・ポーカー部・ゲーム部・カフェ部・麻雀部…etc シャッフルランチ制度 ■全社懇親会(忘年会、納涼祭など) ■社内報(ourly) <環境> ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー・スティック飲料無料 ■オフィスプレミアムフローズン(100円~購入できる種類豊富な食事) ■オフィスグリコ(お菓子やドリンク、アイスなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇7日/ 夏季休暇5日/特別休暇(慶弔・裁判員休暇)/公傷休暇/産前産後休業(産前6週・産後8週)/育児休業/介護休業/生理休暇/復活年休 ■有給休暇平均取得日数:約14日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・文芸やライトノベルなどのノベル編集経験3年以上(ジャンル不問) ■歓迎条件: ・少年、少女の両ジャンルでのノベル編集経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンギルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: コミックスなどの出版事業 ■事業詳細: 現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 ■ミッション: ~FUN for ALL, ALL for FUN~ エンタメの価値は何なのか。 世界と比べ、物質的に豊かになった日本ですが、 どれだけの人が精神的にも豊かであると言えるでしょうか。 将来の不透明性や人間関係の希薄化などによって、 多くの人が孤独や不安を抱えているのが現状です。 エンタメの価値は、その孤独や不安に寄り添い、 人々の日常に喜びや安らぎを届けることです。 私たちファンギルドが目指すのは、エンタメの価値を高め、世界に届けること。 すべての人の日常に喜びや安らぎを与える 新たなコンテンツを生み出し、届けることです。 そのためにファンギルドは「読者ファースト」であることにこだわり続けます。 読者の求めているものを深く理解した上で、 自分たちの想いと重ねて世の中に届けます。 また、この変化が激しい時代を生き抜いていくために、 ファンギルドは仲間(GUILD)と共に歩みます。 全員で変化を楽しみながら、自由と責任を大切にし、 世界へ新たな価値を提供し続けることにこだわり続けます。 さらに、ファンギルドは漫画のみにこだわるつもりはありません。 漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、 あらゆるエンタメ領域に広げていきます。 常に一歩先をいくコンテンツメーカーへと成長します。 従業員と共に。作家と共に。世界中の読者のために。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://funguild.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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