正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
品質保証（製品安全：SDS／GHS・化学品法規）年休124日／独身寮・社宅あり／オンライン面接可
◆◇UBE三菱セメントGの安定基盤/化学製品の安全を守る専門ポジション/寮社宅など福利厚生充実/製品安全×国内外法規制のプロを目指せる◆◇
■おすすめPOINT ＼国内外の法規制対応を通じて「人と環境」を守る仕事／
・UBE三菱セメントグループとして、待遇・休日・住宅制度など大手グループならではの安心感ある環境です◎
・石灰石・マグネシウムを起点に、環境分野・建設土木・電子光学・生活用品（化粧品・歯磨き等）まで多彩な製品を展開。事業ポートフォリオが幅広く景気変動にも強い安定企業です！
・製品安全担当を複数名体制へ強化する増員募集。経験を活かし中心メンバーとして長期的にご活躍いただけます◎
■職務内容：
自社が扱う化学物質・製品について、品質保証部門における製品安全（化学物質法規制対応）をお任せします。
具体的には、化審法、PRTR（化管法）、REACH、TSCA 等の化学物質法規の動向を調査し、自社製品への影響を整理。安全データシート（SDS）やGHSラベルの作成・改訂・版管理を行い、お客様や社内に正しい情報を提供します。
一例として、月間の法改正・通達のキャッチアップ→影響整理→関係部門への周知・提案、製品ごとのSDS更新、社内会議向け資料作成などを並行して進めていただきます。お客様や従業員の安全を守る重要ポジションであり、「便利な化学製品をいかに安全に使っていただくか」を支える仕事です。
■入社後の流れ・研修：
入社後は既存の製品安全担当からOJTで業務を引き継ぎ、まずはSDS・ラベル作成など実務から着実にスタート。社内の進め方やルール、化学物質・自社プロダクトの知識は、日々の業務で丁寧にレクチャーします◎不明点は周囲がサポートしますのでご安心ください。
■組織・働き方・キャリア：
30～60代までの5名体制で、グループリーダーや部長、事務担当と役割分担＋連携しながら業務を進めています。部署内だけでなく他部署ともコミュニケーションが多く、課題を共有しながら改善する風土です。
将来的には、製品安全・化学品法規のスペシャリストとして法規制対応の中核を担ったり、品質マネジメント・環境マネジメントなど周辺領域にも挑戦可能です！
※残業・出張・転勤・リモートはいずれも発生する可能性があります。詳細条件は別途ご案内します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市相生町8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※賞与は業績により変動があるため、上記の通りにならない可能性があります。 その他家族手当等有※福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者または扶養家族（年齢等の条件あり）を有する方 寮社宅：独身寮・社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■文体活動支援 ■英会話教室通学補助 ■通信教育半額補助 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■家族手当 対象：配偶者または扶養家族（年齢等の条件あり）を有する方 金額：対象者数に応じて以下の金額を支給（月額） １人：16,000円、２人：19,000円、３人：21,500円 ４人以上１人につき1,000円加算 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■文体活動支援 ■英会話教室通学補助 ■通信教育半額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇（12日～20日 入社時：入社月に応じて12日～3日、2年目以降：勤続年数に応じて15日～20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質保証、またはそれに準ずる業務経験者 ※製品安全業務（SDS、化学物質管理等）の経験がある方を優遇いたします。 ■歓迎条件： ・無機化学についての知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宇部マテリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒755-0043 山口県宇部市相生町8-1 |
| 事業内容 | ■企業理念 わたしたちは創意と個性を活かして企業力を高め顧客と社会の信頼に応え企業の使命を全うします ■事業内容： 各種マテリアル製品の企画・開発・製造・販売（マグネシアクリンカーその他耐火材料・石灰その他窯業製品・マグネシウム系及びカルシウム系化学工業品・電子材料および光学材料・ファインセラミックスその他複合材料・樹脂用補強材・肥料・マグネシウム、カルシウム補強用の食品添加物）■当社の製品は鉄鋼・化学工業を中心に先端技術、建設、農業から環境分野にまで広がり、皆さんの暮らしを様々な形で支えています。 ・主な事業内容 1.次の各製品の製造、加工及び売買 （１）マグネシアクリンカーその他耐火材料（２）石灰その他窯業製品（３）マグネシウム系及びカルシウム系化学工業品（４）電子材料、光学材料（５）ファインセラミックスその他複合材料（６）樹脂用補強材（７）肥料（８）マグネシウム、カルシウム補強用の食品添加物（９）土質安定処理材（10）土木建設用資材、住宅用資材、農芸用資材（11）脱硫剤、脱塩素剤、排水中和剤（12）水質、底質改善剤 2.化粧品、石鹸その他生活関連用品の売買 3.貨物輸送事業（完全子会社：美祢貨物自動車（株） ■業種： 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/その他メーカー【その他】 ■事業所： 本社/山口県宇部市 工場/宇部、美祢（山口）、市原（千葉） 販売部門/東京、大阪、愛知、千葉、宮城、岡山、山口 ■グループ会社： ・（株）東北鉄興社 〒029-0303 岩手県一関市東山町松川字滝ノ沢198番地 主な事業内容：生石灰 消石灰 タンカル その他石灰製品の製造 資本金：96百万円 設立年月：1939年3月 URL http://www.ube-ind.co.jp/ttks/ ・美祢貨物自動車（株）〒759-2222 山口県美祢市伊佐町伊佐3575番地3 主な事業内容：貨物自動車運送業 資本金：24百万円 設立年月：1948年2月 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ubematerials.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 4,047百万円 |
| 売上 | 44,026百万円 |
| 従業員数 | 725名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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