正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【神保町】webディレクター◇グローバル企業のweb制作に企画から携われる※ポテンシャル歓迎
★webディレクター→プロデューサーへのキャリアアップも歓迎
★グローバルクライアントや大手二輪四輪メーカーなどともお取引有
★教育制度充実・多様なキャリアパス、スキル開発をサポート
■業務内容:
グローバルクライアントや、新規顧客の要望を聞き、数々の問題解決に貢献します。ディレクション業務や、プロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの提案など、あなたの情報力と企画力が世界を救います。
大手クライアントへのデジタルメディアに関わる提案・開発・運用などのディレクション業務をご担当いただきます。
■案件例:(参照:https://www.unicon-ad.jp/)
グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築
<詳細>:クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ
<担当範囲>:ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う
クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。
<規模>:数百万~数千万
■教育制度:
社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修(エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー)も受けることができます。また、ご経歴に合わせて3~6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。
■あなたに最適なキャリアパスを見つけます:
当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。
コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。
■当社社風について:
平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※人によって3~6ヶ月と異なります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅:都営三田線・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,715円~266,667円 固定残業手当/月:64,285円~83,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:みなし残業あり(月40時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的に先輩社員のアシスタント業務を通して、学んでいただきます。また、デザインチーム、コーダーチームのリーダーが15回~20回の講義を行い、WEB業界の基本やコーディングなど基本的知識を教えます。 <その他補足> ■介護休業制度 ■保養所(静岡・長野・千葉) ■定時退勤日(原則毎週水曜日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から初年度10日、1年半以降11日~最高20日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・web関連業務のご経験をお持ちの方(目安3年程度) ■歓迎要件: ・Web サイトコンテンツデザイン、またはグラフィックデザインの実務経験 ・HTML/CSS コーディングの知識経験 ・CMSの導入やプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングに関する知識、経験 ・Google Analyticsを利用した分析報告の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニコン・アド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル |
| 事業内容 | ■企業概要: ユニコン・アドは、「to Connect People and Businesses ― 人と企業を結ぶ」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとクリエイティブの力でビジネスに新たな価値を生み出すデジタルコミュニケーションカンパニーです。 Web黎明期から30年以上にわたり、幅広い企業のデジタル課題に向き合い続け、信頼されるパートナーとして多様なプロジェクトを手掛けてきました。 当社の強みは、企画・調査・戦略立案から、デザイン、開発、撮影、運用までをワンストップで提供できる総合制作体制にあります。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野の専門家がチームを組み、要件定義から丁寧に伴走しながら本質的な課題解決を実現。Webサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、動画制作、マーケティング支援など、ユーザー体験の起点となる幅広いデジタルコンテンツ制作を手がけています。 また、当社では「ただ作るのではなく、深く理解し、共に考える」姿勢を大切にしています。 取材や撮影などの素材制作から関わることで、お客様のビジネスや顧客理解を深め、目的達成に最適なアウトプットを導きます。こうした徹底したプロセスが、大手自動車メーカーや広告代理店など多くの企業から長年信頼をいただいている理由です。 社内は20~40代が中心で、和気あいあいとしつつもプロフェッショナルが集う環境。「やりたいことに手を挙げて挑戦する」文化が根付いており、ジョブローテーションやチーム兼任など、意欲次第で多彩なキャリア形成が可能です。社員同士の交流も活発で、イベントを通じたコミュニケーションが良いプロジェクトづくりにつながっています。 ユーザーにとって価値あるデジタル体験を追求し、企業の未来をともに創る。ユニコン・アドは、そんな“伴走型のデジタルパートナー”を目指し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unicon-ad.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 330百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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