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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【本厚木】品質保証◇半導体製造装置向けの制御ボードなど/圧倒的な技術力◇働きやすさ◎スタンダード上場
□■一般通信機器や各種電子応用装置等を製造・販売/コンピューター関連の製品で高評価を獲得/大手企業と多数取引/画像入力ボード分野で国内シェアトップクラス/FA業界エキスパート企業■□
■業務内容:
1959年創業・組み込み業界で設計/開発/製造を一貫して行う当社にて、当社製品である産業用CPU/画像処理/半導体製造装置向けの制御ボードなどの品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇設計開発・製造を行うにあたり、製品の最終検査、納品後の不適合対応
◇設計開発・製造における品質の維持向上のための、ISO9001活動や設計DRへの参加
■働き方:
~長期的に就業できる環境~
◇月平均20時間程の残業時間となります。
◇平均勤続年数:16.2年 (男性16.2年 女性16.3年)
◇有給休暇取得率:78.4%
■ポジションの魅力:
◇半導体製造装置市場の拡大や自社製品の安定した供給と新開発等の取り組みもあり、安定基盤を築いております。
◇ワークライフバランスも保てる環境で、安心して就業できる環境です。
■組織構成:
品質保証部には5名が在籍しております。
■当社について:
当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画~販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。
◇プラチナくるみん認定:男女共に育児休業取得実績あり(過去3年:男性7名・女性7名※契約社員含む)女性の育児休業取得・復帰率100%
◇ユースエール認定
◇健康優良企業 金の認定
◇健康経営優良法人認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木事務所 住所:神奈川県厚木市金田1041 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり ■神奈中バス「金田下宿」下車徒歩3分 <転勤> 当面なし 場合によっては、異動の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金(DB)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■階層に応じた指導・育成を実施 ■通信教育費用・英会話教室費用(全額会社負担) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■家族手当:一人目15,000円/月、二人目以降10,000円/月 (条件に該当する扶養親族がいる場合) ■従業員持株会 ■職場つみたてNISA ■財形貯蓄 ■親睦会(アバールフェスタ) ■慶弔金 ■永年勤続表彰制度 ■法定外検診 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■企業年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日※年2~3回土曜出勤あり ■時間有休制度有/有給休暇取得率:78.4% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気電子回路の知識/品質保証・品質管理の業務経験(顧客対応、ISO9001に関する知識及び監査対応) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバールデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0023 東京都町田市旭町1-25-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・一般通信機器の製造販売 ・工業用計測器ならびに工業用制御装置の製造販売 ・物理、化学、医学用などの電子装置の製造販売 ・その他の各種電子応用装置の製造販売 ・制御機器、計測機器、通信機器、画像処理モジュールのハードウェア・ソフトウェア開発・設計・製造・販売 【商品】組込みモジュール、画像処理モジュール、計測通信機器、半導体製造装置関連、産業用制御機器、計測機器、自社製品関連等 ■特徴: 当社は、設立以来60年以上にわたり、産業用ボード製品、組込みモジュール、半導体製造装置、検査装置、通信/画像製品、医療機器など多彩な製品の企画・開発・設計・製造・販売までを一貫して行ってきた独立系の国産メーカーです。 ■企業理念: ・A'VALue(エー・バリュー)とは、「有用性(Available)」から付けられた当社の社名AVALに、私たちのモットー「顧客を第一に考える」会社の姿勢と「エレクトロニクス」に代表される当社の技術‐それぞれの頭文字を、加えて(AVAL+u[user oriented]+e[e-solution]=A'VALue)生まれた造語です。私たちがお客様に提供する「価値(Value)」を常に自分たちに問うために生まれた言葉です。「A'」という文字には、社名の元でもある「有用性(Available)」はもちろん、技術の「先進性(Advance)」、その品質の「保証(Assure)」、サービスや対応の「早さ(Agile)」など様々な意味を含ませています。いつでもお客様に必要な価値を追及し提供する決意を表しています。アバールデータは、日本のエレクトロニクス業界の創成期に設立され、以来、半世紀以上にわたって、時代の要求に応える技術開発に取り組み、産業用電子機器の開発に力をそそぎ信頼性の高い製品づくりを進めてきました。21世紀、「A'VALue」の理念のもと、高度な複合技術・開発力・豊かな経験をあわせた「総合力」を経営のコア・コンピタンスとして、お客様に満足と信頼をいただける価値ある製品とサービスを提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.avaldata.co.jp |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 2,354百万円 |
| 売上 | 10,980百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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