【株式会社食文化】【江東区|第二新卒◎】倉庫・物流管理◆年収400万～／経験よりもお人柄重視！未経験からキャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【江東区|第二新卒◎】倉庫・物流管理◆年収400万～／経験よりもお人柄重視！未経験からキャリアアップ


【業界職種完全未経験歓迎！「うまいもんドットコム」「豊洲市場ドットコム」等を運営する食のEC企業での物流リーダー候補募集／希少な食材を扱う自社一貫体制の物流現場で、現場実務からマネジメント・新規案件立ち上げまで幅広く挑戦できます】

■職務詳細：
＜入社後すぐにおまかせすること＞
・納品確認
・検品
・梱包・出荷
・在庫棚卸し
・資材管理
・出荷スケジュール設定
・宅配伝票の発行
・伝票仕分け、発注
・メーカーや卸とのやりとり

＜将来的にお任せすること＞
上記の基本的な流れを学んだ後、まずは現場のリーダーを目指していただき人材育成やマニュアル更新、KPIやコスト管理、マネージャーとして新規案件の物流フローの構築や配送業者など他社も巻き込んだ新しい仕組みづくりをお任せします。

■完全未経験からキャリアアップ
配属予定の部長・課長の方も前職は、飲食店のスタッフなど出身で、
完全未経験から管理職へと成長できる会社です。
また、未経験でも半年～1年でリーダーへ昇格した実績もあり、
単純作業だけでなく、仕組みづくりやマネジメントにも早い段階から挑戦でき、 着実にステップアップできる環境が整っています！

■配属拠点について
豊洲、または船橋の倉庫にて配属となります。
状況に応じて人員配置を変えていく必要があるため、豊洲と船橋を異動していただく可能性がある点についてご理解いただけますと幸いです。

■組織構成
社員3名（豊洲・船橋ともに）
※契約社員やアルバイトの方を合わせると12名ほどの組織となります。
平均年齢：30代後半～40代前半

■企業の魅力:
当社では、創業当初から社長自ら全国の産地を訪れ、生産者の方々と直接関係を築いてきました。現場で聞いた“商品の価値”や“生産に込められた想い”を丁寧に汲み取り、商品開発や販売ページに反映している点が大きな特徴です。特にECサイトの商品ページには社長のフィードバックが入り、生産者のストーリーやこだわりがそのまま伝わる構成になっています。この「生産者の声をダイレクトに届ける仕組み」は競合他社にはない強みで、お客様に選ばれる理由にもなっています。こうした姿勢は現在のマーケティングにも受け継がれ、単なる商品販売ではなく、産地とお客様をつなぐ価値提供を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】