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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【天王洲】BNPL（後払い）サービスの加盟店審査・リスクコンサルタント◇自社サービス◇残業20h程◇
【連結売上高810億の東証プライム上場Ｇ／グループNo1の売上である”後払い決済サービス”／完全週休2日制(土日祝休み)】
■業務詳細：
大きく分けて「加盟店パートナーの成功支援（審査・管理）」「事業収益のコントロール」「業界連携・品質向上」の3つの領域をお任せします 。
■業務詳細：
◎加盟店審査・運用コンサルティング
サービスの入り口となる審査から、稼働後のモニタリングまで一貫して担当します 。
・新規加盟店の契約審査（企業の信用調査、商材チェック）
・加盟店毎に運用フロー確認（問題あれば改善要望提示）・稼働後のモニタリング（契約内容と実運用の乖離チェック、是正指導）
◎リスクコントロール・収支管理
事業の利益を最大化するため、数字に基づいたリスクヘッジを行います 。
・加盟店ごとの取引データ分析・費用対効果の算出
・「貸倒引当金（未回収リスク）」等のコスト管理および、リスク料率の見直し策定
◎サービス品質向上・業界連携
「より良いサービス」「健全な業界」を作るための対外的な活動です 。
・日本後払い決済サービス協会等でのルール策定・協議への参加
・社内外からの声を分析し、営業・CS部門と連携してサービス改善（PDCA）を実行
■本ポジションの魅力：
◎事業の成長にダイレクトに関わる影響力
後払い事業の「心臓」ともいえる与信・債権管理領域において、ロジックの改善や不正検知モデルの刷新など、意思決定そのものに関われる裁量の大きさがあります。
◎「守り」だけでなく「攻め」の分析も担う
リスクの抑止はもちろん、健全な顧客層の拡大や新たな顧客獲得戦略にも関わることができ、守備と攻撃両面から事業を成長させる手触り感を持てます。
■同社の魅力：
プライム上場企業である株式会社スクロールのグループ会社です。同社はその中でも成長著しいECソリューション事業において決済サービスを提供する会社です。コロナ禍によりますます需要が高まるEC業界。従来のサービス提供にとどまらず、次々に新たな決済手段の導入でサービスを拡大し、進化している同社。スクロールグループ全体の売上高も前年比120%と、今、勢いのあるグループ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 延長の場合あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～246,000円 固定残業手当/月：31,945円～37,963円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,945円～283,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により5万円上限で支給（職場から2km圏外） 家族手当：子供手当（未就学児1名につき1万円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■社員割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度は入社半年後10日付与、その後は1年ごとに勤続年数に応じ年間最大20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験 ・金融業界（カード、信販、決済代行等）での審査・与信管理・債権管理の経験 ・事業会社での法務・コンプライアンス実務、または契約管理の経験 ・BtoBにおける業務フロー設計・運用改善の経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの計数管理・分析など） ■歓迎条件： ・貸金業法、割賦販売法、特定商取引法などの関連法規に関する知識 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・業界団体や官公庁との折衝経験 ・政府機関、消費者団体との交渉経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャッチボール |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 後払い決済サービス「後払いドットコム」運営（EC通販向け後払い決済・B2B決済・サービス業決済の提供） ■事業理念： ・最高の安心と最高の利便性を提供する ・お支払いを通じて事業者と消費者を安心・安全という架け橋で結びつけ社会発展に寄与する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.catch-ball.jp/company/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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