【富士ソフト企画株式会社】【富士ソフトG／特例子会社】メンバーマネジメント◆勤怠管理～業務管理／上場G／年休126日／働き方◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【富士ソフトG／特例子会社】メンバーマネジメント◆勤怠管理～業務管理／上場G／年休126日／働き方◎


～富士ソフトGの特例子会社／リーダー・マネジメント経験があればOK！／メンバーの管理がメイン／年休126日～

■業務内容：
部署運営が円滑に進むよう、運用管理およびメンバーのサポート・マネジメント業務全般をお任せします。
現場に入り込みながら、課題の早期発見と改善を行っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・メンバーの勤怠管理、稼働・工数管理（社内システム使用）
・メンバーとの定期的な面談の実施
・個別課題やトラブルの把握、改善策の検討およびフォロー
・部署全体の状況モニタリング
　（出社率、稼働状況、メンバー間のコミュニケーション・人間関係など）
→課題や変化を自らキャッチし、必要に応じてメンバーへ積極的にヒアリング・サポートを実施

■組織体制：
システム開発チームに所属いただく予定です。
全体で14名所属しており、その内2名は技術的なリーダーを担っています。
今回は、技術的な面以外の部分でマネジメントを行っていただく予定ですので、IT未経験の方でも大歓迎です◎

■働き方：
残業は月20時間程度で、有給取得もしやすく、柔軟に働きやすい環境です。

■当社について：
富士ソフト企画株式会社は、富士ソフト株式会社の特例子会社として1991年に設立。
神奈川県鎌倉市に本社を構え、WEB制作、名刺作成、イベント運営など多岐にわたる事業を展開しています。
特に障がい者雇用に力を入れており、バリアフリー環境や送迎制度、フルフレックス制など、誰もが安心して働ける職場づくりを推進。厚生労働省からの表彰実績もあり、社会的意義と安定性を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】