【ＧＭＯエンペイ株式会社】【渋谷】法務(リーダー候補)◆教育業界向け自社プロダクト／週1リモート・時差出勤可／残業20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷】法務(リーダー候補)◆教育業界向け自社プロダクト／週1リモート・時差出勤可／残業20h以下


★1人目法務ポジション／親会社法務のバックアップがある環境
★半数以上が子育て世代／20‐30代が活躍中／社食・カフェ・ジムが無料で利用可能！
★教育業界向けの集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するSaasサービス

■当社について：
教育業界向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを実現すFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を提供しています。
累計3,100以上の施設に導入されており、教育業界に軸を起きつつ、将来的には近しい業界への展開も検討しております。

■業務内容：
契約法務および商事法務を中心に、以下の業務をお任せします。
引継ぎは経営企画部長から法務業務を引き継ぎ、親会社法務部門（約11名）と同フロアで連携をしながら業務を進めていただきます。
※入社当初は契約法務をメインにお任せする想定です。

■業務詳細
〈契約法務〉(6割)
・各種契約書（和文）のレビュー・作成
　‐ 営業関連契約書、利用規約、注文書
　‐ 他社アライアンス契約
　‐ 人事関連契約（エージェント契約 等）
※月間契約レビュー数：約20件

〈コーポレート法務〉(4割)
・取締役会／株主総会の運営
・社内稟議の法務チェック
・コンプライアンス対応、リスク管理
・社内規程／就業規則等の整備・改定
※年に数回グループ全体での規程統一対応あり

〈業務改善・体制整備〉※経験に応じて
・契約審査フローの整備・改善
・法務業務のルール化／マニュアル化
・ガバナンス／コンプライアンス体制強化

■組織構成：
管理部門：3名（管理部長兼経理1名、人事1名、法務1名）

■ミッション：
GMOインターネットグループへジョイン後1年が経過した事業拡大フェーズにおいて、「法務の力で事業成長を最大化・加速させること」がミッションです。
契約法務をメインとし、コーポレート法務業務にも関わることで、経営の意思決定にダイレクトに関与できます。

■働く環境の魅力：
・7カ月目以降は時差出勤（8～19時で30分単位）、週1リモート可
・育児（中学入学前）、介護、傷病の場合は週2日リモートおよびハイブリッド勤務可（週16hまで）
・社食・カフェ・ジムが無料利用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】