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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
※未経験歓迎【北海道砂川市】工業樹脂事業の研究・開発◆土日祝◆U・Iターン歓迎／転勤なし
完全週休2日制／フレックス制／有給取得率◎／残業平均20H以下／北海道勤務／三井化学グループの安定基盤／研究開発職／未経験歓迎
■業務概要：
「地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出を通して高品質の製品とサービスを顧客に提供し、もって広く社会に貢献する。」という三井化学グループの企業理念のもと、工業樹脂事業やライフサイエンス事業など4つの事業を展開する当社。今回は、工業樹脂事業での研究・開発職で活躍いただける方を募集しております。
■業務内容：
工業樹脂の研究・開発および顧客サポートをお任せします。
ゆくゆくは個人テーマを持ちますが、あくまでもチームで研究・開発を行います。未経験の方もひとりで抱え込まずに、周囲にいつでも相談ができる環境です。
■業務詳細：
◆樹脂の新製品開発や改良
樹脂の処方設計やフラスコでの条件検討、性能評価（機器分析・物性測定）を行い、データ解析を通じて高性能な製品の開発や改良を行います。
◆新規用途・新領域の探索
当社樹脂製品（木質系接着剤）の新しい用途や市場を開拓するため、文献・特許調査や顧客のニーズ調査を実施。また、新領域参入に向けた市場調査や戦略立案にも取り組みます。
◆顧客の課題解決（テクニカルサービス）
北海道内を中心とした合板メーカー向けに、接着に関する技術的な問題解決を実施。実生産における様々な不具合や改善要望に対応し、現場での確認・解決を行います。
◆その他の業務
発展的な研究テーマの設定、プロジェクトの進行管理、特許化など
■組織構成：
工業樹脂部5名。（リーダー：30代2名、メンバー：60代2名、アシスタント：2名）
■入社後：
工業樹脂製品のISOの仕組みを学ぶ研修後、配属先でのOJT研修がスタートします。
最初の1年間は先輩や上司の指導のもとで業務に取り組み、最終的には自分の担当テーマを持ち、研究開発を進めていきましょう。
■研修制度：
研修制度は、入社直後から年次に応じてスキルアップできる内容が充実！新入社員向けには、社会人としての基礎を学ぶ研修があり、年次が進むごとに課題解決や専門知識を深める研修を用意しています。キャリアを着実に積み上げていける環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市豊沼町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ※月1回（1～2泊3日）北海道内メインで、一部年1回など関東・関西など北海道外もあり ※在宅勤務は応相談。基本は実験があるので出社ですが、報告書つくる日など在宅も可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績4.4か月分） ■モデル年収： 年収470万円／30歳 経験7年（残業5時間／月含む） 年収500万円／35歳 経験11年（残業5時間／月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身/月1万円、世帯/1万5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■寒冷地燃料手当 ■社員持株制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービス加入 ■健康診断 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 創業記念日、リフレッシュ休暇（入社2年目以降）、年末年始、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、有給休暇（取得平均日数 13日／年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 男女ともに活躍中 ■必須条件： ・理系大卒以上 ■歓迎条件： ＜U・Iターン歓迎／遠方の方もご応募ください＞ 道外からの転職やU・Iターンを積極的に支援しています。面接時の交通費補助（規程有）や引越し費用サポート、赴任手当など遠方からお越しの方も安心して新生活を始められる体制を整えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道三井化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒073-0138 北海道砂川市豊沼町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： １．木質系接着剤の研究・製造・販売 ２．植物細胞培養技術関連の研究開発および受託 ３．環境分析事業 ４．化学製品の販売 ■特徴（TOPICS）： 当社は、化学の力を時代の変化とともに発展させてきた企業です。 1939年に東洋高圧工業の北海道工業所として、当時、食糧難を回避するために肥料用尿素の製造を開始したのが発端です。現在は４つの分野で事業を展開しています。（工業樹脂・ライフサイエンス(植物細胞培養)・基礎化学品販売・各種環境分析) 異分野が集まった集団に見えますが、「化学」という共通点から部署間連携を図ることができるという点が当社の強みです。また、創業以来培ったノウハウを元にお客様に最適な提案を行います。 当社は、ソリューション型企業です。 お客様の現場環境は多種多様であり、ニーズも日々変化しています。 当社は、自社内に研究・開発部署を設けており、お客様に製品を「販売する」だけではなく、皆さまの困りごとに対して解決策を提案致します。 お客様に満足頂くために日々邁進する、ソリューション型の企業です。 当社は、三井化学グループの一員です。 当社は三井化学のグループの一員であり、国内外のグループ会社と連携し、北海道から、道内はもちろん国内さらには世界へと、より良いサービスを提供していきたいと考えています。 また、「人の三井」と言われるように、信頼できる会社として、お客様に必要とされる会社であるよう努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hmci.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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