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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京/大田区】刷版オペレーター(印刷の品質を決める「版」作り)◆製造経験◎/大手飲食品のパッケージ
★製造経験を活かし生活に欠かせない食品・飲料パッケージの“版”という商材へ貢献 ★大手メーカーの商品を支える要となる工程を担いながら、安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献の全てが揃う環境で着実に成長できます!
~安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか?~
■仕事内容:
大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【版の設計、製造業務】に関する刷版オペレーターをお任せいたします。
※版とは:ものを大量に作るときの型のこと
<業務詳細>
・面付け作業:PCを使用して専用ソフトで印刷の元となるデータを作成。
・CTP出力作業:専用のCTP機を使い、面付けしたデータを版として出力。
・その他、版の検査作業、版の巻き付け作業、設備の保全作業なども担当。
※業務の割合:
L版の設計(3割)/出てきた版の確認(3割)/設備のメンテナンス、保全(3割)
工場内での業務となるため作業着を着て勤務いたします。そのためネイル、ピアスの着用が不可となります。
※デザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※
■研修内容:
入社後はOJTで丁寧に指導し習得できるようにフォローいたします。また独り立ちまでは約1年ほどかかります。
■組織構成:
20~30代の男女が活躍中。だれもが意見を言いやすいフラットな人間関係が私たちの自慢。「頑張った仲間には、みんなで拍手を送る」「困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる」そんな温かい文化が根付いています!
\食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/
◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。
◎働きやすさも魅力の一つ。4年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※工場での勤務となりますので制服着用となります <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~320,000円 その他固定手当/月:23,200円 <月給> 229,400円~343,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:■特記事項なし 住宅手当:世帯主:17,000円、準世帯主:11,000円 社会保険:■特記事項なし 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内の教育研修制度に基づく実施 ■自己啓発に対する補助制度有り ■OJT ■資格取得支援制度有 <その他補足> ■慶弔休暇 ■社員共済会(教育、リフォーム、医療などの貸付制度あり) ■財形貯蓄制度 ■提携住宅ローン制度 ■契約保養所 ■クラブ活動(組合補助あり) ■社員パーティー(サマーフェスト、ウィンターフェスト) ■給与にプラスしてもらえる手当: ・交通費全額支給 ・食事手当(6000円/月) ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇:6日 ■夏季休暇 ■有給取得平均日数:13日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎> ■必須条件: 製造経験お持ちの方 ※デザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寿精版印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容: 包材: 包材、デザイン開発、包装システム開発事業 販促: 販促物品景品、販促ソリューション事業 転写: 熱転写箔、インモールド成型加工事業 IT: GISコンテンツ開発、ITサービス開発事業 ■同社について: ・同社は2026年に創業80周年を迎えています。 ・「REXは寿精版印刷のコーポレートブランドであり、呼称です。」 活動コンセンプトとしては、お客様にマーケティングサポートシステムを提供することです。「REXマーケティングサポートシステム」とは、お客様の「新商品リリース」・「リニューアル」における商品企画・商品開発・生産・流通・販売促進などのさまざまなシーンで課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供するシステムであり、コーポレートメッセージです。 ・当社は品質向上・生産工程の国際基準をクリアした企業の証明である「ISO9001」及び地球環境に積極的に配慮する企業の証明である「ISO 14001」を取得しています。 ■特徴: (1)景気に左右されにくい同社:同社は、食品、生活日用品のラベル印刷(紙ラベル)で国内トップの企業です。客先が食品メーカーや生活日用品メーカーとなるため景気に左右されることなく安定しております。 (2)自由な社風:同社のITソリューション事業は同社の社員の発案によってできた部門です。また数億円規模の「飲料メーカーの販促景品キャンペーン」企画を入社2~3年の若手社員が担当することも珍しくありません。 同社の風通しの良い社風は社長や役員との距離が近いこともうかがい知ることができます。例えば、年2回開催される社内パーティなどでは社長・役員が新入社員と気軽に交流しながら、新しい感性を職場に取り入れます。アットホームでありながらも仕事には妥協のないこうした姿勢が、社員のモチベーションを大きく向上させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rex.co.jp |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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