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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【全国職】知的財産担当◆東証プライム上場・建築のスペシャリスト企業／土日祝休
□■オフィスビルや商業・公共施設、物流施設、集合住宅などの建築工事×地下鉄やトンネル・ダムなどの土木工事を中心に売上高を構成する総合建設会社■□
■業務概要：
知的財産・契約の管理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◇発明探査、特許出願～権利化
◇各種特許調査及び事務処理
◇特許・技術開発に関する各種契約及び事務処理
■当社の事業について：
＜土木事業＞
道路、鉄道、上・下水道、河川、工場・エネルギー施設などをターゲットとして、新設工事はもとより、老朽化にともなう改築・更新工事や長寿命化に向けた維持管理工事に取り組んでいます。
これまでに培ってきた施工実績をベースとして、新技術の開発・導入を積極的に推進し、人々の生活に欠かせない良質な社会資本の整備・形成に貢献していきます。
＜建築事業＞
持続可能な社会の実現を目指し、免震をはじめとする防災関連技術や環境負荷を低減する省エネルギー技術などの採用を推進するほか、木質構造やウェルネス関連の技術にも積極的に取り組み、地球環境にやさしく、安全で快適な建築空間を提供します。
オフィスビル、公共施設、商業施設、物流施設、共同住宅など、さまざまな用途の建物に求められるニーズを的確に把握したうえで、建築物の企画から設計、施工、アフターケアまでの全てのステージにおいて高品質なサービスを提供します
＜投資開発事業＞
投資開発事業では、不動産分野の事業拡大とともに、将来を見据えた新たな事業領域への参入により、収益基盤を強化し、持続可能な企業価値の向上を目指しています。
中長期的な安定収益を確保することを目的とし、地域社会と共生しながら社会課題の解決に貢献する事業モデルの構築を図っています。具体的には、土地区画整理事業、都市再開発や複合用途の不動産開発を推進するとともに、再生可能エネルギー発電などのエネルギー事業やPPP／コンセッションといった官民連携事業への参入を進めています。これらの取り組みを通じて、環境負荷の低減、地域インフラの整備、そして地域経済の活性化といった社会的役割を果たしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都港区芝5丁目6-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与、月20時間分の残業手当を含む想定年収です。 ■全国型総合職モデル年収： ・30歳：約660万円 ・35歳：約830万円 ・40歳：約960万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 家族手当：子ども手当 寮社宅：独身寮、社宅 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 ＜その他補足＞ ■別居手当 ■帰宅手当（単身赴任者月3回分） ■ベネフィットステーション ■リゾートホテル等の契約施設 ■住宅資金融資 ■持株会 ■株式給付信託 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木・建築・機械業界いずれかの実務経験があり、特許等に興味や意欲のある方 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・１級土木施工管理技士、１級建築施工管理技士、１級建設機械施工技士 ・１級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-8555 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 |
| 事業内容 | ■■同社は、東証一部上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。■■ ■事業概要： 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など ■事業詳細： 同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる｢建築工事事業｣と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる｢土木工事事業｣のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。 [建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。高性能な免震効果を有する金属製転がり支承と積層ゴム支承を組み合わせた｢ハイブリッド免震システム｣のほか、貴重な美術・工芸品などを展示するケースの下部に免震装置を組み込んだ｢免震展示ケース｣など、免震技術の開発において、日本のパイオニア的存在です。 ※建築設計実績：https://www.okumuragumi.co.jp/works/ [土木工事事業]業界トップクラスのシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有し、道路・鉄道・地下鉄・下水道などの社会資本整備に貢献しています。特にシールドトンネルの分野では、六角形のハニカムセグメントを開発し、シールド機の掘進とセグメント組立の同時施工により急速施工法を実現しました。 ※土木技術：http://www.okumuragumi.co.jp/technology/engineering/ [その他活動]同社では、｢人と自然を大切にし未来づくりに貢献する｣というテーマのもと、土壌・水質環境修復、廃棄物処理、再資源化などの地球環境に関する調査研究や建設に伴う環境汚染対策技術などの開発にも取り組んでいます。重要なテーマに対しては社内横断的なプロジェクトチームを編成し、効率的な研究開発を推進しています。 ■事業所： (本社)大阪・東京、(技術研究所)つくば、(支社)東京・大阪、(支店)札幌、仙台、名古屋、広島、高松、北九州、(営業支店・営業所他)国内外各地 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okumuragumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年2月 |
| 資本金 | 19,838百万円 |
| 売上 | 298,000百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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