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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京】法人向け保険営業(リスクコンサルティング)◆福利厚生◎/三菱UFJ銀行と長年の取引有
【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます/三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】
■業務概要:
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■業務詳細:
(1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
(2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~50社前後となります。
■競合優位性:
前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。
■事業の魅力:
◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。
◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。
◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬
◎グローバルへのチャンス有り(ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります)
◎グループ他社へのキャリアパスあり
◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。
◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM&A事業にも積極的に取り組んでいます。
■働き方:
休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。
男性の育児休業取得推進、小学校3年生まで時短勤務可能、早期復職託児補助制度のような男女ともに働きやすい風土づくりだけでなく、活躍できる体制整備を整えています。
■評価制度:
目標管理評価(成果+プロセス)と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正社員として本採用同様の処遇 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 東京、名古屋、大阪のほか、各支社(北海道・東北・横浜・静岡・中部東・三重・京都・和歌山・神戸・中国・九州) などにも営業拠点があり、本人希望や経験等考慮して転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~517,000円 <月給> 267,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) ・モデル年収:30代前半部長代理 約550万円(月収約30万) ※30代後半で約600~700万、管理職で約1000万円の年収想定となります。 ※ご経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸住宅の場合、家賃補給金制度有り。 寮社宅:転勤時には借り上げ社宅有り 社会保険:※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入) 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得研修、営業実務研修等有り 資格取得については保険資格のほかに、ファイナンシャルプランニング技能検定や日商簿記検定などの資格取得に対して奨励金を支給する制度を整えています。 <その他補足> 健康保険組合加入、災害補償制度、弔慰金制度、成人病健診補助金、確定拠出型年金制度等有り、資格取得奨励金・通信教育講座受講料補助、単身赴任手当、ベネフィット・ステーションに加入 確定給付型(退職金)/拠出型年金制度など、資産形成の支援をはじめ、ライフサポート倶楽部、東急ハーヴェスト「伊東」のレジャー等での利用、家賃補助など、従業員の暮らしを支える各種制度を構築しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度14日)、保存休暇、特別有給休暇(転任休暇・慶弔休暇・災害休暇・永年勤続休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・介護休暇・ 産前産後休暇・生理休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムエスティ保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1537 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・損害保険代理業 ・生命保険募集業務 ・保険代理店M&A事業等にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mst-is.co.jp |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 1,010百万円 |
| 売上 | 13225百万円 |
| 従業員数 | 1,044名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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