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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大崎】事務職(保険代理店業務)◆第一生命×丸紅G◆土日祝/産休取得率100%/定着率◎
【第一生命×丸紅Gの安定企業/落ち着いた社風で社員定着率も高い/平均残業20~30H程度/年休120日以上】
■職務概要:
当社保険代理店事業部にて、保険代理店としての事務業務を担当いただきます。
■担当業務:
≪詳細≫
・新規契約・更改・変更・保険料精算等の一般事務
・電話対応(1日20~50件程度)
・来客対応
・保険の募集活動(グループ会社への団体傷害保険等の募集)
・その他庶務全般
※将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございますので、キャリアアップしたい方を歓迎します。
■配属部署:
当社取引先や関連会社社員・OB、当社社員・OBを対象に、保険商品の販売等を行っています。
取扱商品例:生命保険/組立保険/賠償責任保険/自動車保険/火災保険/傷害保険等
担当業務はチームごとに分かれており、法人契約・個人契約・団体保険契約・その他庶務全般を行っています。
■働き方:
所定労働時間7時間で、残業は月20~30時間程度・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築ける環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■評価:
「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。
■同社の魅力:
(1)安定したワークライフバランスを築ける環境:BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。
(2)幅広いキャリアを積める:ご自身の希望や、組織の状況によって、オフィスビルの運営担当としてのキャリアを目指すことも可能です。事務職としてのご経験を活かしながら、業務の幅を広げていける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与など条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動はありません.。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回※評価による <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~300,000円 <月給> 215,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に月20時間の残業代を含む ■賞与実績年2回(7月・12月) ※入社時期に応じて控除が発生 ■昇給年1回(1年目は入社時期による) 【モデル年収例】 入社5年目リーダー485万円(月20時間の残業代込) 入社10年目アシスタントマネージャー564万円(月20時間の残業代込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を限度に実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、1on1面談、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助金※職種未経験でもOJTを通して丁寧に指導します。 <その他補足> ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■保養所 ■永年勤続休暇 ■慶弔見舞金 ■退社慰労金制度 ■休日休暇補足:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 特別休暇 4日 年末年始 その他(特別休暇は年度内で任意の時期に取得可) ・有給休暇…入社時付与(初年度は2~14日※入社時期による)2年目は15日(以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与) ・出産・育児休暇…取得実績あり 【その他】服装:オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度:入社時期により2~14日 次年度:15日 以降勤続1年毎に1日増え、最高20日) 特別休暇最高4日、QOL向上休暇1日、年末年始、慶弔、リフレッシュ、出産・育児、介護、特別公休等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事務経験または営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・損害保険会社または代理店での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一ビルディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F |
| 事業内容 | ■概要:「第一生命ビル」を中心に全国370棟以上と、業界トップクラスの受託実績を誇るプロパティマネジメント(PM)会社です。 ■事業詳細:1951年当時、日本一高いビルであった「大阪第一生命ビル」の所有者として創業し、着実に業容を拡大し 2021年に創立70周年を迎えました。創業以来、第一生命および自社所有のオフィスビルの運営・管理を柱に成長を続け、黒字経営でありながらも、右肩上がりで業績が推移しております。(1)プロパティマネジメント業務(PM)…オフィスビルや複合施設などの物件を預かり、日常の運営管理、施工管理・工事計画、予算計画・収支管理など、オーナーに代わって、収益性を上げる為にトータル的にマネジメントをします。(2)コンサルティング業務…収益性と効率性の追求という観点に立ち、建物の企画から、管理・運営まで、安定した収益を確保するためのコンサルティングを行っています。同社では、設計企画段階から竣工後の管理業務まで、総合的な運営企画のプロデュースを行い、管理者業務のすべてを総合的にコンサルティングしていることが特徴です。晴海アイランドトリトンスクエア(X棟、Z棟)、アクロス福岡など大型物件を中心にコンサルティングしています。(3)損害保険代理業務…大手損害保険会社の代理店として、火災保険、自動車保険、賠償責任保険、傷害保険など、各種損害保険を取り扱っています。 ■特徴:全国に広がるネットワークと、受託物件に密着しワンストップで行う運営管理体制が同社の強みです。質の高い管理とコスト面での優位性を実現させるだけでなく、建物のLCC分析などの中長期的な視点でビル運営管理を行っています(※LCC分析…事業の開始から終了に至るまで(ライフサイクル)に発生する全てのコストを算出し、事業への投資意志決定を行う分析)。また、リーシング業務においては、本社営業部門と各拠点の営業活動、仲介業者、ゼネコンなどの協力会社の情報網を有機的に連携させ、情報の共有化を図ることで、他社とは一線を画した強みを発揮しています。 ■管理物件:晴海アイランドトリトンスクエア(X棟、Z棟)、みずほ銀行本店ビル、東京スクエアガーデン、豊洲キュービックガーデン、大森ベルポート、ホテルオークラ東京ベイなど、全国に340棟以上。 |
| 代表者 | 櫻井 謙二 |
| URL | https://www.dai-ichi-building.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 104118百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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