正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【医療×SaaS】急成長SaaSのデザイナー募集！歯科医院向けサービス展開／TVCMも放映◎
【仕事内容】
歯科医院向けSaaS「paylight」のWebデザイン全般を担当していただきます。
Webサイト、LP(ランディングページ)、広告バナー、メルマガなど、幅広いデザイン制作を通じてブラディングプロモーション活動を支援します。
◎具体的には
■Webサイト・LP制作(50%)
・コーポレートサイト・サービスサイトのデザイン更新
・新規LP(ランディングページ)の企画・デザイン(月2〜3本)
・既存LPの改善・ABテスト用デザイン
・ユーザー導線を意識したUI/UXデザイン
・レスポンシブデザイン対応(PC・タブレット・スマホ)
■広告クリエイティブ制作(30%)
・Web広告用バナー制作(Google・Yahoo!・SNS)
・SNS投稿用ビジュアル制作
・動画広告のサムネイル・静止画パーツ
・リターゲティング広告用クリエイティブ
・ABテスト用の複数パターン制作
■その他デザイン業務(20%)
・メールマーケティング用のHTMLメール制作
・ホワイトペーパー・資料のデザイン
・ショールーム展示物のビジュアル制作
・営業資料・プレゼン資料のデザインサポート
・ブランドガイドラインの整備
◎この仕事の魅力
■成果が数字で見える
・LPの改善でCVR(成約率)が向上
・デザイン変更の効果をデータで確認できる
・ABテストで最適なデザインを追求
■幅広いデザイン経験を積める
・Webサイト、LP、バナー、資料、動画など多様な制作物
・BtoB向けのプロフェッショナルなデザインスキルが身につく
・ブランディングからマーケティングまで一貫して関われる
■マーケティングの知識が身につく
・マーケターと協力しながらデザイン制作
・ユーザー行動データを見ながら改善
・デザインだけでなく戦略的思考も養える
■成長市場で働ける
・歯科医療DXという成長分野
・TVCM展開など大規模なプロジェクトに関われる
・最新のマーケティング手法に触れられる
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※リモートワーク可ですが、試用期間中は出社にて勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週2日程度は出社となります） 本社もしくは支社での勤務を想定しております。 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：83,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円※本社のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・資格補助：OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康促進支援（月額1万円補助） ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■学習促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（年毎に変動）、年末年始休暇（年毎に変動）、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◎必須 ■Webデザインの実務経験2年以上 ■Adobe Creative Cloud(Photoshop・Illustrator・XD等)の実務レベルでの使用経験 ■HTML/CSSの基礎知識(コーディングの仕組みが理解できる) ■レスポンシブデザインの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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