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正社員
【購買・調達職】
このポジションでは、建設機械やフォークリフト、産業用設備に使われる
各種部材の手配を中心に、製造現場と協力しながら
「安定したものづくりを支える役割」を担っていただきます。
・ 鋼材・アルミ・ステンレスなどの金属素材の発注
・ 部材の使用状況を把握した在庫コントロール
・ 新規サプライヤー開拓／既存サプライヤー管理や調整
・ 加工外注先の進捗フォロー
・ コスト管理ならびに付随する品質管理
コストや品質、納期のバランスを意識しながら
「最適な調達先の選定や調達方法」を考えることが求められ、
製造現場との連携も必要となる重要な職務です。
若手で製造業の中核を支えるポジションで成長したい方には最適です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ・ 月給：23万円～（基本給23万円～） ・ 賞与：年2回 ・ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ・ 残業手当（みなし残業制度無し・残業時間に応じて支給） ・ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・ 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・ 退職金制度あり ・ 各種手当（技能手当／住宅手当／家族手当／管理職手当） ・ 自転車通勤可（全従業員利用可） ・ 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・ 出産・育児支援制度あり（全従業員利用可） ・ 資格取得支援制度あり（全従業員利用可） ・ 継続雇用制度あり（再雇用） ・ 寮・社宅：無 |
| 休日・休暇 | ・ 年間休日120日 ・ 完全週休二日制（土曜・日曜） ・ GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・ 有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業（メーカー）での調達・購買の実務経験 【歓迎】 ・金属材料（鋼材・アルミ・ステンレス材等）の知識 ・外注加工（機械加工、溶接、板金、塗装等）の発注経験 ・生産管理システムやERPの使用経験 ・新規サプライヤー開拓の経験 ・機械図面の基本的な読解スキル ・2D／3D CADの知識 ※新卒、第二新卒の方は別途応相談可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、1930年代の創業以来、建設機械・フォークリフト部品を中心に、 産業機械装置の製造・組立まで一貫して手掛けてきたメーカーです。 長年にわたり、大手建機メーカー等各社と直接取引を行い、 高い品質基準と確かな技術力で信頼関係を築いてきました。 お客様の要望や課題を形にする“ものづくりのパートナー”として 重要な役割を担っております。 同社の大きな特長は加工・溶接・塗装・組立まで社内で 完結できる体制が整備されていることであり、製造現場に加えて 生産技術、設備保全、品質管理、生産管理、購買といった周辺部門も充実し、 「製造＋α」の知識やスキルを実務を通して身につけられる環境があります。 20代・30代で入社し、技術領域を広げながらキャリアアップしている 従業員が多数在籍しています。 職場環境社員の年齢層は幅広いものの、20〜40代の技術者が、 現場の中心とって活躍しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1930年代 |
| 資本金 | 30百万円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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