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正社員
福田リニューアル株式会社 建築施工管理（巡回・育成ポジション）
【会社概要】
東証プライム上場「福田組」グループ。安定した経営基盤と福利厚生を備え、国家資格保有率は70％超。若手が多い現場で、経験者の判断力・現場力を求めています。
【仕事内容】
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などのリニューアル工事を中心に、建築施工管理を行いながら、若手・中堅が担当する現場の巡回、技術支援、人材育成を担います。
【具体的な業務】
・現場巡回、品質チェック：安全・品質管理状況の確認、是正指示、改善提案
・若手OJT：施工計画書チェック、職人との折衝、トラブル対応の指導
・施工管理：施工計画策定、協力会社手配・調整、安全／品質／工程／原価管理
・施主・設計との打合せ、各種書類作成
【案件の特徴】
・改修9割／新築1割
・受注金額：数万円?数億円（500万?1000万円規模が約2割）
・同時並行：4?5件程度
・体制：1案件2名以上（建築1?2名＋設備1?2名等。規模により増員）
・工期目安：?1000万円（?半年）、?1億円（半年?1年半）、1億円?（1年半?2年）
・エリア：関東中心
・転勤：当面なし
・出張：本人希望・居住地を考慮（年0回も多い、稀に全国で数ヶ月）
【働き方・環境】
・年休125日（休日出勤時は必ず振休）
・残業：月平均30?40時間程度
・DX：ANDPAD、Microsoft365、サイボウズ導入。PC・携帯を全員支給、クラウドで図面確認・報告、直行直帰推奨
・勤怠管理を厳密運用、Web会議・Web申請で移動／事務作業を削減
・一部業務の外部委託、案件数と人員のバランス調整で負荷を軽減
【組織・社風】
中途入社8割。20?60代が在籍（50代・60代も多数）。「人が財産」の文化が根付き、役員・部署間の垣根が低い風通しの良い職場です。
【評価制度とキャリア】
・技能評価：安全管理、原価管理など施工管理スキルを評価
・業績評価：営業同行で受注につながった案件の利益を按分し、個人業績として評価
【活かせる資格】
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（一級・二級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者（電験）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円~600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 245,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜手当＞ 固定残業代：108,750円～119,063円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 現場手当（現場常駐者のみ）：20,000円 ＜月給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制補足 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険補足項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補補足 ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その補足 ・団体生命保険 ・健康診断 ・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児・介護休業 ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有） ・各種表彰制度 ・更衣室（男女）完備 ・オフィスグリコ設置 ・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ・各社員防災セット配布 年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均30～40時間程度 残業40時間以下 残業月平均時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休日得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休日、育児休暇子ども看護休日、介護休日、慶弔休日など ■転職の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 試用期間中の処遇変更無し |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・一級建築施工管理技士 ＜経験＞ ・工事所長や現場監理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福田リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。 人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。 私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、 その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、 皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。 ■用途別施工割合：工場・倉庫系36%、店舗系24%、住宅系15%、官庁工事11％、事務所系6%、医療・福祉系3% 等 当社は、オフィスビル、店舗をはじめ、さまざまな建築に関する改修工事を行っております。豊富な実績、経験により、お客様の様々なご要望にお応えいたします。 ■改修・新築割合：改修工事81%、新築工事19% 当社は、建物の調査・診断・リニューアル・リフォームを専門としています。総合リニューアル会社として、お客さまの様々な要望に応え続けています。 ■福田リニューアルについて： 同社は東証プライム市場上場である株式会社福田組の連結子会社（持分100%）です。 平成8年にリニューアル専門会社として設立し、27年を迎えました。 リニューアルのあらゆる局面に対応することで、設立時から順調に業績を伸ばしています。 同社の強みとしては、実績豊富な技術社員の比率が高く、それに加えて設計部門、営業部門との組織的対応により、 総合リニューアル会社として、お客さまの建築に関する様々な要望に応えることが出来る体制で取り組んでいる点です。 平成26年2月に親会社である福田組東京本店同ビルに移転をし、さらなる同社との円滑な業務提携をはかってまいります。 ■資格保持者の内訳：全社員の国家資格保有者率70%超 一級建築士10名、一級建築施工管理技士28名、一級管工事施工管理技士4名、等 ■社風： 同社は商材を持っているわけではないので、「人が財産」という考え方が強く、 研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://f-rn.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,848百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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