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正社員
【会社概要】
明友技建は、橋梁・トンネル・道路付属物・地質・防災などの構造物調査・設計に加え、施工管理まで一貫対応する技術者集団です。品質・安全性・正確性を重視し、インフラの長寿命化・耐震化ニーズに応えています。
【募集概要（設計部門／即戦力）】
下水道インフラを中心に、鋼構造・コンクリート構造物、トンネル、河川・砂防施設の改築・更新・耐震化に関わる設計業務を担当。技術士（建設部門）・RCCM保有者は、調査結果を踏まえた設計判断や高度検討を中心にお任せします。
【主な業務】
・下水道（管路）設計：現地踏査・診断→基本計画／詳細設計（開削・推進等）→耐震化・長寿命化検討→数量計算・報告書
・構造物設計：劣化・腐食調査（非破壊・コア等）→RC/鋼の設計→仮設（鋼矢板・支保工）検討→耐震補強／LCCを踏まえた補修計画
【強み】
調査～設計～施工管理まで自社完結で、現場情報を設計に活かせる「生きた技術」が蓄積。長寿命化・耐震化など市場価値の高い専門領域で、設計者としての強みを磨けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号 東洋ビルディング |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円～1,200万円 月給：60万円～70万円 基本給：50万円～60万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社の規定により決定します。 ■昇給：年1回 【モデル年収】 入社1年目：700万円～1,000万円 入社5年目：800万円～1,200万円 入社10年目：800万円～1,300万円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援（費用全額負担／教材用意／勉強会開催） ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・資格手当 賞与：年2回 勤務時間：9:00～17:30 休憩：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日～土日祝日夏季休暇 年末年始 ■転職の可能性:なし ■試用期間: |
| 応募資格 | ・技術士 ・RCCMの資格を取得している方 ・建設コンサルタントで土木設計業務に携わった経験をお持ちの方 ・下記のいずれかの分野での設計経験をお持ちの方 上下水道・鋼構造およびコンクリート構造・トンネル・河川・砂防 ※ 上下水道分野の経験者は最優先採用 （案件の受注機会が多く、管理技術者として即戦力でご活躍いただけるためです。） ・管理技術者として、元請けの立場で顧客との打ち合わせや報告書の作成・納品までを完結できること ・橋梁、コンクリート、トンネルの各専門分野において、深い知見と実務経験を有していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明友技建 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設工事のコンサルタント業務／建設工事の測量、設計、施工、監理及び請負業務／前各号に附帯する一切の業務／発注者支援業務（近畿一円）／施工管理業務 【会社の特徴】同社では、点検調査、設計、施工管理までをすべて自社技術者が担当する一貫体制を強みとしており、社内に蓄積された豊富なノウハウを活かして高品質な技術力を提供しています 。特に、高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化対策、耐震化、長寿命化といった難易度の高い設計業務に注力しており、地下空間や腐食環境などの特殊条件下での構造設計においても高い専門性を有しています 。 ●積極的なM＆Aによる事業拡大：設立から短期間で成長している背景には、戦略的なM＆Aがあります。例えば、関西の地質調査会社（株式会社播州コンサルタント）を買収し、自社でボーリング調査（地質調査）まで行える体制を整えるなど、技術力の幅を広げています。従業員数は50名規模ですが、「技術士（建設部門）」や「1級土木施工管理技士」などの国家資格を持つ社員が多く在籍しています。未経験者を採用しつつも、資格取得支援を通じて技術者を育成する体制をとっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017年8月17日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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