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正社員
【募集背景】
連結決算・開示（親会社）および単体決算（子会社）を中心としたBPOサービス部門が毎年120％ペースで成長。会計コンサルの相談も増えており、増員募集です。
【業務概要】
会計士の専門性を活かし、IPO・IFRS導入など「ゴールはあるがプロセス設計が難しい」課題に対して、要件定義～プロセス設計・運用まで伴走します。加えて、高難度の連結開示実務の導入・運用支援、最終アウトプットである開示書類の品質担保も担当します。
【業務内容（3領域）】
①会計コンサル：会計方針変更、内部統制再構築、収益認識対応などを一気通貫で支援
②品質管理：法定開示書類（短信含む）の最終チェック、会計ルール変更の周知、チェックリストによる標準化、メンバー育成・フィードバック
③決算支援：経理責任者の急な退職等に伴うスポット支援（連結精算表、決算短信・有価証券報告書作成、上場子会社の単体決算等）
【特徴】
複数企業の数字に関われ、事業会社と監査法人の“良いとこ取り”が可能。提案から実務まで一貫して担当し、長期的に顧客の事業発展にコミットできます。
【組織・社風】
部署11名（約半数が公認会計士）。20代前半～40代が在籍し、意見交換が活発。繁忙期は集中して進めるメリハリある環境です。
【キャリア】
会計コンサル（スペシャリスト／マネジメント）またはBPO側の事業リーダー。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 8,000,000 ～ 12,000,000 円 月給与形態＞ 月給（想定労働時間 160時間） ＜想月給与＞ 571,429 ～ 857,143 円 (基本給： 462,099 円 ～) ＜固定残業＞ 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ＜固定残業代＞ 109,330 円 ～ 月給与備考＞ 見込み残業30時間分月給与に含んでおります。 超過分は別途お支払いさせていただきます。 【月給・昇格】 ・月給：年 2 回 （7 月、1 月） ※ただし試用期間終了者、及び年 2 回実施は入社 3 年以内、職位マネージャー未満に限る ・賞与：年３回（12月末、6月末、翌期9月末） 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 ・定年：65歳定年制、再雇用制度あり ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 通勤手当：有（非課税限度額範囲内で月給、15万円／月） 家族手当：無 年３回（12月末、6月末、翌期9月末） 9:00～18:00 ※専門職型裁量労働制、もしくは管理監督者クラス相当のオファーを想定しています。（部門および職位による） ※リモートワークの制度は備わっておりますが、その運用については上長承認等ルールがございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 ＜内訳＞ ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休日制度、在宅勤務制度 ・年間有給休暇：10日～初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ほか ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。 ■転職の可能性:なし ■試用期間:原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ・公認会計士資格を有する方 ・IFRS対応、連結決算対応のある方 ・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方 ・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 ‐製品(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ‐サービス(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ■組織構成： ・平均年齢：31.6歳（2025年10月時点）、男女比：約6：4、中途新卒比：約9：1、昇給率：直近7.99%（旧フィエルテ含む5年間の実績値） ・職種別比率：IT系人材約22％、会計系人材約71％、営業約4％、ミドルバック系約3％ ■備考： 現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
| URL | https://www.diva.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70億円（2024年6月） |
| 従業員数 | 612名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | 富士フイルム株式会社／株式会社日立製作所／株式会社吉野家／株式会三井住友銀行／株式会ツムラ／株式会エイチ・アイ・エス／JT（日本たばこ産業株式会社）／三菱地所株式会社／味の素株式会社／株式会社クボタ／三菱重工業株式会社 など |
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