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正社員
【土木施工管理】川越密着／公共工事ほぼ100％／転勤・出張なし
1949年創業、川越で75年以上インフラを支える中里組で、土木工事の施工管理を募集します。道路・橋梁・河川・上下水道など埼玉県内の公共土木工事が中心で、1人1案件制のため掛け持ちは基本ありません（補佐含めチームで担当）。
【仕事内容】
・発注者との打合せ
・工程（スケジュール）作成
・協力会社選定、現場進行管理
・各種書類作成
・完成物の引渡し
【案件・エリア】
工期は10ヶ月～1年程度、規模は約3,000万円～4億円。川越から車で1時間圏内が基本で、入札時点で担当者を想定し案件を選定するため出張なし。協力会社も付き合いの長い顔なじみが多く連携しやすい環境です。現場事務所の設備や暑さ寒さ対策も整備。
【働きやすさ】
ICT化と工事支援担当による書類サポート、3Dモデル活用で業務効率化。年間休日120日以上、残業月平均15時間以内、有給平均取得14.5日／年。
【福利厚生・評価】
誕生日を祝う制度、報奨金、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇、時間有給、夏季現場手当など。DX表彰や優秀現場代理人表彰、くるみん・ユースエール認定など受賞歴多数。中途入社の定着率は100％です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【川越本社】 埼玉県川越市神明町13-8 【アクセス】 西武「本川越」駅より車で10分 JR・東武東上線「川越」駅より車で13分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※埼玉県内でのプロジェクト先での勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 700万円～900万円 ＜昇給＞ 月給45万～70万円＋賞与年2回（昨年実績4～6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給に加え、業績により決算賞与あり ■月給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4～6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） 【年収例】 年収700万円 ／ 35歳 ／月給45万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収750万円 ／ 45歳 ／月給47万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収850万円 ／ 55歳 ／月給58万円+賞与／1級土木施工管理技士 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員互助会 ■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助） ■報奨制度（社内表彰） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■ノー残業デー（水曜日） ■ハッピーバースデー制度（本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり） ■育児時短制度（未就学児まで最大で1日2時間） ■介護休業制度（1要介護状態につき93日） ■育児支援制度（育児休業中は、基本給の10％を支給） ■交通費月給（全額） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当（合格祝い金 or 月給に上乗せして月々月給） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4～6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） 8:00～17:00（実働8時間） ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 ※工事部の残業は月平均14.2時間。（昨年度実績） ◎定時退社が基本です！ 検査前など繁忙期は残業することもありますが、普段は定時に退社 現場のデジタル化に力を入れており、効率よく働ける環境づくりに取り組んでいます！ 残業20時間以下 月平均14.2時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ★工事部の平均休日は134日！ 年間休日120日＋有休日得平均14日で実質134日休日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（会社カレンダーによる） 【休日制度】 ■年末年始休暇（1週間程度） ■慶弔休日 ■有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与） ■産前・産後休暇取得・復職実績あり） ■育児休暇実績あり：復職率100％） ■介護休日（実績あり：復職率100％） ■子の看護等休日 ■特別有給休暇 ■時間有休日度（有給休暇を1時間単位に分割して取得可能） ■リフレッシュ休日 ◎有給取得率は79％！ 現場が終わったタイミングで2～3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休日を取った先輩もいます。 ＜リフレッシュ休日＞ ◎勤続10年：特別休日2日、特別手当8万円 ◎勤続20年：特別休日3日、特別手当12万円 ◎勤続30年：特別休日4日、特別手当15万円 ■転職の可能性:なし ■試用期間:5ヶ月 ※条件の変更はありません |
| 応募資格 | ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中里組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0823 埼玉県川越市神明町13-8 |
| 事業内容 | ■事業内容：公共土木事業を中心とした総合建設工事 ・道路工事 ・水道本管布設工事 ・配水管（下水道）布設工事 ・橋梁架換工事 ・造成工事 ・河川護岸工事 ■ビジョン：「良きプロであり、良き社会人でありたい。」 中里組では、特に人間教育を重要視しています。ただ単に仕事上のスペシャリストを育てるだけでなく、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献できる価値ある社会人を養成する「全人教育」が私たちの狙いです。 ■特徴： ・官公庁発注工事の受注が主流。 ・地元で自社保有不動産を持つ。内訳：ゴルフ練習場、大型パチンコ1店（5000坪）、美容室1店、洋菓子店1店等を賃貸。 ・総合建設会社として埼玉県最上位の＠（マルエー）ランクに認定。 ・土木関連の事業において、70年余の歴史の中で関係諸官庁と長年にわたって築きあげた信頼と実績あり。 ■代表より： 中里組がうぶ声を上げたのは、戦後の混乱まもない昭和24年のことでした。以来、戦後日本の復興とともに、川越の街の発展とともに私たちは歩んできました。 この間、建材部門、生コン部門、建築部門と業容を拡大し、現在では公共土木事業を中心とした総合建設会社として、埼玉県の＠級に位置するまでになりました。それも地道な努力のひとつひとつを積み重ねてきた結果であると考えています。 工期の厳守、安全対策、現場付近住民への配慮には特に厳しく臨んだことが、大きな信用に結びついたと考えています。一方現場においては、個々の作業をスライド分析し、作業ロスを未然に防ぐなど、徹底した効率性を追及してきました。検査基準の厳しい官公庁の受注が90％以上を占める中里組はつねに高品質でその期待に応えていたのです。 中里組には、大企業のように1つのセクションに入ったら、その仕事ばかりという歯車的人材感はありません。若いうちに責任ある仕事を任せ、ひとつひとつの経験を糧として、プロフェッショナルへの道を歩んでいって欲しいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nakazatogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,422百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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