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正社員
全社員の人間成長と幸福を追求し、技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する
九州水工設計株式会社（1975年設立）は、上下水道・工業用水・農業用水など水インフラの設計・調査を基盤に、建設・建築・補償まで手掛ける総合建設コンサルタントです。佐賀県内で全国上下水道コンサルタント協会に加盟する唯一の企業として培った技術力を活かし、今後は道路・河川・橋梁など一般土木分野の設計力強化を進めています。
【募集職種】土木設計（道路・河川・橋梁中心）
【仕事内容】調査・点検から計画・設計、工事監理まで一連の土木設計を担当
・点検／調査：橋梁点検、道路防災点検、土砂災害基礎調査・説明会対応、耐震・老朽化診断
・計画／設計：道路・橋梁・河川・砂防・防災施設の予備設計、詳細設計、補修設計
・工事監理：施工監理、精算設計、竣工図書作成
【役割】
・技術士補：管理技術者（技術士）の指示のもと業務担当、発注者対応・進行管理も担当
・RCCM：実務担当として設計推進、発注者対応・進行管理、管理技術者／照査技術者業務にも参画
将来的に技術士取得を目指し、段階的に担当範囲を拡大できます。
【強み】水道事業を計画提案?認可申請、実施設計、施工管理まで総合支援。老朽化・耐震化にストックマネジメント等で対応。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［本社］ 佐賀県佐賀市鍋島5丁目7-24 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ［福岡支店］ 福岡市博多区 中央博多駅前ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 1月あたり3,000円～（前年度実績） ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■財形 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限なし） ■社員会［水工会］（社員旅行・レクリエーション・慶弔費） ■資格手当（技術士、RCCM、測量士等） ■職務手当（管理職手当） ■家庭手当 ■住居手当 ■通勤手当（上限21,000円／月） 賞与：年2回（基本給の4.0～4.5ヶ月分／前年度実績） 勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 残業10時間以下 月平均10時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 ■休日 ・完全週休2日（土、日、祝日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（入社６か月後に10日～与） ■その他休日 ・慶弔休日 ・産前産後休暇・特別休日 ■転職の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 ※労働条件に変更なし |
| 応募資格 | ・RCCMの資格保有者（部門：道路、河川、鋼構造、土質基礎、上下水道のいずれか） ・技術士補または同等の実務経験 ・土木設計のご経験があるお方 ・パソコンの基本的な操作（エクセル・ワード・CAD） ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州水工設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は「建設コンサルタント」として、上下水道、工業用水、農業用水等の水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年（昭和50年）12月に設立し、50周年を迎えることができました。 現在は、上下水道部門に加え、社会インフラ全般（道路・河川・都市計画・橋梁等）に対応する土木部門を拡充し、企業理念のもと持続可能な未来を築くとともに、100年先まで発展を続ける企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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