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正社員
【会社概要】
ダイヤモンドパーソネルは1998年設立、三菱電機エンジニアリング株式会社100％出資の人材サービス企業です。三菱電機グループを中心に、企業とエンジニアをつなぎ、モノづくりに長く関われる環境づくりを重視しています。
【募集職種】
機械設計エンジニア（正社員／常用型派遣〈無期雇用派遣〉）
三菱電機グループ等の製品開発プロジェクトに参画し、チーム開発を基本にOJTで段階的に業務を担当します。
対象例：人工衛星、防災監視カメラ、防衛関連、家電（エアコン・冷蔵庫）、昇降機、FA機器、大型望遠鏡、電車用モニター、業務用エアコン、受配電設備など。
【働き方・特徴】
転勤・異動なしで同一分野に「長く・深く」関われ、勤務地は希望を考慮。製造現場に近い環境で、生産部署と連携し「作りやすさ」まで踏まえた設計力が身につきます（部署規模は10名程度で相談しやすい）。
【魅力・制度】
多様なプロジェクト選択肢、挑戦を後押しする風土、EV部品設計や宇宙関連など最先端案件に参画可能。在宅併用、ノー残業デー、有給は入社日付与、年間休日130日、平均勤続10.8年。三菱電機G水準の福利厚生（健保、家電割引、保養所、ベネフィット等）と研修・資格支援（報奨金最大30万円）も充実。転居支援制度もあり、希望の開発に取り組みやすい環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地例〉 ・東京都千代田区：東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル ・神奈川県鎌倉市：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 ・神奈川県相模原市：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 ・福島県郡山市：福島県郡山市栄町 2-25 ・静岡県静岡市：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 ・岐阜県中津川市：岐阜県中津川手賀野3-40 ・愛知県名古屋市：愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 ・愛知県稲沢市：愛知県稲沢市菱町1番地 ・大阪府大阪市：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル ・兵庫県尼崎市：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 ・兵庫県神戸市：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6丁目1-1 ・兵庫県赤穂市：兵庫県赤穂市天和651 ・兵庫県姫路市：兵庫県姫路市千代田町727-1 ・京都府長岡京市：京都府長岡京市馬場図所1 ・和歌山県和歌山市：和歌山県和歌山市手平6-5-66 ・広島県福山市：広島県福山市緑町1-8 ・香川県丸亀市：香川県丸亀市蓬莱町8番地 〈補足情報〉 ◆100％希望勤務地に配属◆ ※100％ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：原則なし ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給与】 ・想定年収：390万円?710万円 ・月給：22万円?40万円＋賞与年2回＋残業手当（全額支給） ・賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：平均3.8ヶ月分（業績による） ・昇給：年1回（4月） ・試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） ※経験・能力・年齢を考慮し決定 ※基本給の平均支給率：3.74％（2025年度実績） 【年収例】 ・470万円／27歳（経験2年） ・490万円／25歳（経験2年） ・530万円／33歳（経験2年） ・640万円／38歳（経験3年） 【評価】 半年に1回、目標に対してプロセス重視で評価。毎年ほぼ全員が支給し、収入アップを実現しています。 【雇用形態】 常用型派遣（正社員として雇用し、親会社のプロジェクトを含む就業先で勤務） ※異動・転勤は基本的になく、長期的に同じ職場・チームで働ける想定 【福利厚生・制度】 ・交通費全額支給／社会保険完備／健康診断／社員割引制度 ・残業手当全額支給 ・退職金制度／資格手当／資格取得支援（費用補助・褒賞金） ・技術講座、スキルアップ研修、技術教育、自己啓発奨励制度、褒賞金制度 ・U・Iターン支援（入社支度金30万円※規定） ・在宅勤務可（就業先による） ・車通勤可（就業先による）／自転車通勤可（規定距離あり） ・出産・育児支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助 ・三菱電機グループの制度利用／ベネフィット・ステーション ・定年60歳／再雇用上限65歳 【勤務時間】 8:30?17:00 または 8:45?17:15（就業先による） 夜間勤務なし 【残業】 月平均14.7時間（20時間以下目安） ※チームで業務を進めるため偏りが出にくく、22時以降の深夜残業は原則ありません |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：130日 休日制度：有給休暇、夏季休暇、GW休日、年末年始休暇、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ※年間休日には5日の計画年休も含まれます。 ■補足情報 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休日 夏季休暇 年末年始 ※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休日上』の長期休日も取得可能！ 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 産前産後休暇取得実績あり） 育児休暇男女ともに取得実績あり） 特別休日（結婚、忌引、ほか） 介護休日 ■転職の可能性:なし ■試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ ≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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