飲食出店拡大！20代未経験から1年未満でスピード昇格＜店長候補＞募集！店長候補から数か月で年収500万円の昇格可能（正社員） / 会社名非公開

20代で店長、30代でエリアマネージャーへ。

キャリアを本気で築きたい人に、しっかりチャンスがあります。

新店出店を継続する成長企業だからこそ、
年齢や社歴に関係なく、実力と意欲が評価される環境があります。

実際に、
20代で店長、30代でエリアマネージャーとして活躍している社員が多数在籍。
出店拡大に合わせて管理職ポストも計画的に生まれており、
「ポジションが空かない」という心配はありません。

お店づくりの主役は、現場。
店長一人ひとりの判断やアイデアを尊重し、
自分の考えでお店を育てていくスタイルを大切にしています。

求めているのは、
「決められたことをこなす店長」ではなく、
将来を見据えてキャリアを築いていける店長候補。

まずは接客・調理などの基本業務からスタート。
経験や成長に応じて、
スタッフ育成・売上管理・企画などにも早い段階から携われます。

＜仕事内容（店長候補）＞

・接客・調理など店舗運営の基本業務
・売上・原価などの数値管理
・アルバイト採用、育成、シフト管理
・販促企画、売場づくりなど店舗改善の企画・実行
・チームづくり、店舗運営全般

＜キャリアステップ＞

店舗スタッフ（正社員）
↓
店長候補
↓
店長（年収500万円～600万円以上も可）
※20代で昇格実績多数
↓
エリアマネージャー（年収700万円～800万円）
↓
部長クラス（年収800万円～900万円）

＜教育・サポート体制＞

・接客、調理、数値管理まで段階的に学べる研修制度
・現場OJT＋先輩社員のフォロー体制あり
・マネジメント未経験からでも安心して成長可能

＜募集概要＞

・全国に1,000店舗以上を展開する大手飲食グループ
・正社員デビュー、異業種出身も歓迎
・20代女性も多数活躍中
・女性店長・マネージャーへの昇格実績も豊富

「いつか」ではなく、「現実的に」キャリアを築きたい方へ。
年齢に縛られず、次のステージを目指せる環境があります。