正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【岐阜県／各務原市※未経験OK】保守点検・修理業務◆三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
～未経験から“一生モノの技術と資格”が身につく／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～
■採用背景：
「ずっと地元で、手に職を。」
ビルやマンション、商業施設にある“当たり前に動いているエレベーター”。
その安全を影から支えているのが、私たちの仕事です。
地元のお客様に長く寄り添い、技術を積み上げながら一生モノの専門職として成長したい方を募集します。
■ 職務内容：
フィールドエンジニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守点検・修理業務を担当します。
＜主な業務＞
・月1回の定期点検（マニュアル完備）
・正常動作の確認
・消耗部品の交換
・不具合・故障発生時の対応
「事故を未然に防ぐ」ことが最大のミッションです。
黙々と点検だけでなく、利用者の安心をつくる仕事です。
■ 1日の働き方：
・1日あたり 約3件の担当顧客を訪問
・スケジュールは 自分で組み立て、担当のお客様とは 10年・20年のお付き合いになることも有り、直接感謝される技術職です。
■教育・成長環境【未経験前提】：：
・入社後の流れ→マンツーマンOJT
指導員と一緒に現場を回り、基礎から習得
三菱の研修機関での専門研修
資格取得 → 一人立ち
◇ 一人立ちまで平均3年
◇ 資格取得まで 会社が全力サポート
元製造業、元サービス業、元美容師など
異業種出身者が多数活躍中です。
＼＼ 当社の魅力！ ／／
(1)安定した実績：
当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。
日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。
(2)事業拡大：
三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各務原出張所 住所：岐阜県各務原市入会町2丁目98-2 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（駐車場有） ※各務原出張所での募集ですが、初任地が大垣出張所の可能性もございますのでご了承下さい。 ＜転勤＞ 当面なし ・5年目以降、転勤の可能性もあります。 岐阜県下及び南信エリアの7拠点（中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上） ■昇給：年1回 ■モデル年収 役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格取得／三菱電機ビルテクノサービス（株）の試験 3級/平均1年～1.5年/手当8千円 2級//手当8千円～2万5千円 1級/平均３年/手当2万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：■配偶者10,000円、子供1人5,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：■再雇用有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■資格手当 ■役職手当 ■資格取得の費用は会社負担 ■社員旅行 ■託児所費用負担制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■土曜（月1回出勤有り）日曜、祝日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＊第二新卒歓迎> ～充実した教育環境：未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします～ ■ こんな方に向いています： □地元で腰を据えて働きたい □機械・技術に興味がある □手に職をつけて長く働きたい □「人の役に立っている」と実感できる仕事がしたい □安定した会社でじっくり成長したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトービルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒508-0011 岐阜県中津川市駒場448-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事 ■事業の特徴： 1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。 以来42年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。 近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点（中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田）において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。 三菱電機ビルソリューションズ株式会社が資本参加している関連会社でもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbsg.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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