【株式会社東邦】【東京/台東区】ロレックスの入荷・商品管理／※正社員登用制度あり／年休120日／ロレックス正規店運営【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/台東区】ロレックスの入荷・商品管理／※正社員登用制度あり／年休120日／ロレックス正規店運営


～オフィスでの勤務／商品管理・在庫管理の経験を活かせる！／年間休日120日／キャリアアップ◎／正社員登用制度あり～

■業務内容
高級時計ロレックスの商品管理業務全般をお任せします。
高級商材を扱うため、正確性・責任感・調整力が求められるポジションになります。

■業務詳細　※事務所内での業務となります。
【梱包・検品・出荷管理業務】
※1日40本以上の時計を1点ずつ手作業で保護フィルムによる個別包装を行います。キズ・品質等を細かく確認し、タグ・保証書など付属品を正確にセットした上で出荷まで対応します。
仕上がりの美しさ、細部への配慮が必須となります。

【在庫管理・棚卸】
在庫状況の把握、棚卸対応など、商品管理全体の精度を維持します。

【進捗管理・調整業務】
出荷・在庫・作業進行の状況を全体管理し、本部・各店舗・ブランド担当者との間に立って連携・調整・確認を行います。複数案件を並行して進めるため、マルチタスク対応力が求められます。

■キャリアアップについて：
正社員登用後は、社員の頑張りを正当に評価するため評価制度、等級制度、報酬制度を導入しています。等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■当社の特徴：
◇誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。
◇日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。
◇ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。
◇ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。

▼福利厚生について
<正社員登用後>
■職務手当■年次手当■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格）
■退職金(確定給付型企業年金制度)※勤続３年以上対象

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】