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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【未経験歓迎】専門学校の企画推進・学生募集営業<教育への想いをカタチに>年間休日130日/土日祝休み
◇◆学校の魅力を発信◎学生の未来を支え、教育への想いを形にする仕事/長期的に安定して働ける環境◆◇
■業務内容:
企画推進部の職員として、学生募集・広報活動を中心に、学校運営を支える業務を担当します。
■具体的には:
・高校・企業訪問を通じた関係構築、営業活動
・オープンキャンパス等イベントの企画・運営
・チラシ・パンフレットなど広報ツールの制作
・HP・SNSを活用した情報発信
・入試業務、データ入力、来客・電話対応などの事務業務
■業務の特徴:
学生募集だけでなく、リスキリング事業など付帯事業にも関われるため、幅広い経験を積めるポジションです。
■このような方におすすめ:
・教育分野に想いを持って取り組める方
・人と関わる仕事が好きな方
・企画・広報・営業に幅広く挑戦したい方
■ポジションの魅力:
◇働きやすい環境:年間休日130日でプライベートも充実することが可能です。
◇未経験から挑戦可能:教育・地域貢献に直接関われるやりがいがあります。また営業・企画・広報まで幅広い業務経験が積めます。
◇小規模組織で裁量を持って働けるため、成長できる環境です。
◇非認知能力育成を重視する教育理念に共感できる職場で活躍することができます。
■当社について:
AIやロボットの進展により、社会や仕事のあり方は大きな転換期を迎えています。こうした時代において、知識や技術だけでなく、人間にしか持ち得ない力の重要性が高まっています。浦山学園は、「地学一体による地域課題解決拠点」を掲げる教育・研究機関として、認知能力に加え、意欲・忍耐・協調性・共感力といった非認知能力の育成を重視しています。中でも、ゼロから価値を生み出すクリエイティビティや、人と人との信頼を支えるホスピタリティは、AI時代にこそ求められる人間の力だと考えています。
◇時代が大きく変化しようとしている中で、「地学一体による地域課題解決拠点」の強化を目指し、より高度な教育コンテンツの構築に向けて教職員と学生そして地域が一体となって取り組めるように挑戦します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山情報ビジネス専門学校 住所:富山県射水市三ケ576番地 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK/無料駐車場完備 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給:上限50,000円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■年末年始、お盆休み ※イベント時は土日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人浦山学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-0341 富山県射水市三ケ613 |
| 事業内容 | ■事業内容: 富山福祉短期大学、富山情報ビジネス専門学校、富山福祉短期大学訪問看護ステーションを運営しています。 ■ビジョン: これからの社会・時代に求められる人材像が大きく変わろうとしています。その背景には少子高齢化の進行による人口減少、生産年齢人口の減少による生産効率の低下、グローバル化の進展による日本人一人当たりGDPの低下、そしてIoTやAIによる産業構成の大変革などがあるといわれています。富山県においては、人口流出に歯止めがかからず、20年後の県内人口は約15%減少するという統計も出されています。(社人研統計) そのような中で、いま、教育の機能も既定の役割を果たす能力の育成から役割自体を生み出す教育への転換が求められています。新たな社会像を草の根的に生み出すイノベーションの源泉となる教育です。育成すべき能力や教育の方法として、「学力の3要素」や「アクティブラーニング」の重要性は言うまでもありませんが、教育機関として課題設定すべき根本を、私たちは「オープンイノベーション」であると捉えたいと考えます。 これからの浦山学園は既存の知識・技術の伝達者ではなく、さまざまなプレーヤーを集め、社会問題解決のためのお互いの摩擦熱を生み出す熱いハブになることを目指したいと考えています。異なるものがぶつかり合うことで、熱い意思が育まれ、衆知を結集して問題に取り組む、そんなハブを目指します。地方創生の一翼を担うダイナミックに問題解決にかかわる社会の「チェンジエージェント」です。学生たちはその中で揉まれ、自信を育みます。 浦山学園は、これまで情報分野・観光分野・教育分野・医療、福祉分野を通して実践的職業教育に取り組んでまいりましたが、今後は更に、地域課題の側から展開する考え方を学園の独自職業教育のコンセプトとし、「地域課題解決拠点としての教育・研究機関」を目指します。 そのような「社会実践拠点」をあらためて「ウラヤマソーシャルプラットホーム(USP)」として学園の中心に据え、新たな社会づくりの知見を人材教育、また広く問題解決事業に転換できる法人となるべく、これからの時代を描いて参りたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.urayama.ac.jp/aisatu.html |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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