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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【静岡/浜松】Webマーケティングコンサルタント・ディレクター(経験者)◆戦略立案から担当
私たちは「マーケティングで世界をポジティブに」を掲げ、AIとマーケティングの融合で急成長中のベンチャーです。
現在は第二創業期として、国内トップシェアとグループ30社体制の確立を目指しています。
最大の強みは、「AIプロダクト×戦略ディレクション×実行アウトソーシング」の三位一体モデル。
多くの中小企業が悩む「ノウハウ不足」「人手不足」に対し、単なるツール提供ではなく、
戦略立案から実務代行までを一気通貫で提供できる点が他社との決定的な違いです。
この独自ソリューションを武器に、顧客の本質的な経営課題の解決を実現します。
■当ポジションの魅力
◎「広告運用」「HP制作」「SNSの運用」が目的ではなく、どうしたらクライアントのマーケティング課題、経営課題が解決するかを考え抜き、立案した戦略をもとに全てのメディアに一貫性のあるメッセージ、デザインを反映させ、課題解決をしていく仕事です
■仕事で得られるもの
◎コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力
◎複数案件を担当することで高い時間管理能力
◎実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキル
◎経営幹部にキャリアアップするチャンス
◎社内ベンチャー制度（ビジネスプランコンテスト実施）有/プランが採用された実績有
◎社内独立制度有（グループ会社代表として登用実績有）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にご希望の拠点に配属となります。転勤依頼を受諾いただく場合は転居費用は当社負担です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,705円～388,931円 固定残業手当/月：78,295円～111,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（事業業績による） ■年収例： 706万円／入社5年目・（月給50万4500円＋賞与） 907万円／入社7年目・（月給64万8500円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 住宅手当：住宅調整手当（東京オフィスのみ/上限2万5千円） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修（座学・OJT・検定制度等） ■社内ベンチャー制度・ビジネスプランコンテスト実施（採用実績あり） ■社内独立制度（グループ会社の代表として登用された実績あり） ■書籍購入負担制度 ＜その他補足＞ ■異動による引越し費用全額会社負担※個人希望を除く ■服装・髪型自由 ■携帯電話貸与制度あり ■健康診断あり ■浜松本社：車通勤可※駐車場あり ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■結婚祝い金 ■出産祝いプレゼント ■移住・就業支援金対象法人：東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。 ■リモート勤務可（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※有給は年5回以上の計画取得を推進しています（有給休暇取得率75%） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■toBの顧客に広告、HP、SNS、動画等のWeb施策の企画提案、運用経験のある方 かつ成果創出の実績をお持ちの方 ■実際に顧客と直接やりとりを行った経験、ヒアリング〜契約までに至る折衝経験のある方 （バックオフィスで運用のみを行っていた方は「業界未経験歓迎」の求人よりご応募ください） 【歓迎要件】 ■マーケティング戦略の策定から関わり成果創出をした経験 ■マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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