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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【ECサイトの運営企画】新機能実装等のフェーズに関与/酒販業トップ「カクヤス」の法人向けECサイト
【酒販業界トップシェア「カクヤス」の飲食店(toB)向けのオンラインサービス運営/売上拡大と業務効率に向けた新機能実装等に関与/上流業務に携わることでのスキルアップが叶う環境/創業100年の安定企業/東証スタンダード上場グループ】
■職務内容:
飲食店様向けの当社の酒類販売サイト「ナビオンライン(https://kaku-navi.kakuyasu.co.jp/top/CSfTop.jsp)」の運営全般および追加開発などのプロジェクト進行業務をお願いします。
■入社後のタスク・ミッション:
◎BtoB飲食店様向けECサイトナビオンラインの運営全般
・運営フロー策定を含むECサイトの運営
(ご自身でのコーディング含む作業も発生します)
・業務の構築と実施
・ECサイトの追加機能の開発要件や進行
■今後の展望:
下記二軸で、新機能実装を予定しております。
(1)売上:クロスセル・アップセル機能(例:おすすめ商品の表示・キャンペーン実施 等)
(2)社内営業の業務効率・工数削減
■組織構成:
営業企画部(社員13名)
当部の大きな役割:(1)EC運営(現在5名在籍(うち1名異動)で今回はこちらに所属) (2)toBの顧客の取次・インサイドセールス・イベント対応等
※EC運営チームは商品登録/メルマガ配信・コンテンツ作成/GAの設定 等で役割分担をしつつ、サイト運営を協力して推進しています。
■働き方:
・残業:月30時間前後
・最初の1年は原則出社/業務整備ができれば上長と相談の上、業務優先でリモートワーク活用可能
■業務の魅力:
・実務経験を活かし、企画やディレクション業務にも関与可能なポジションです。
・新機能実装フェーズにつき、自身の働きかけによる事業貢献を手触り感を持って携わって頂くことができます。
・事業の0⇒1、1⇒10業務を裁量を持って推進頂けるポジションです。
■求める人物像:
・関連部門との連携を自主的に行えるコミュニケーションカがある方
・顧客目線で物事を考えられる方
・課題の解決に向けた提案を行える方
・ゆくゆくは組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■課長・担当課長 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 王子本社 住所:東京都北区豊島2-4-2 本社第二ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,300円~375,300円 固定残業手当/月:77,700円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,000円~462,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度 <定年> 65歳 ■選択定年制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■通信教育制度、資格取得制度 <その他補足> ■特別休暇:結婚、出産、育児、介護、慶弔等 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■財形制度 ■社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝休※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100%) 特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト運営業務経験3年以上(商品登録やUI/UX改修 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カクヤス |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 酒類・食品等の料飲店および一般個人向け販売等 。 酒類量販チェーン店「なんでも酒やカクヤス」「KAKUYASU class」「CORK」の運営。 業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売を行っております。一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化又は個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、カクヤスは両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。 「なんでも酒やカクヤス」の「なんでも」とは、お客様のご要望になんでも応えたいという、社をあげて全力をつくす私たちの意気込みや覚悟の表れです。酒類・食品の業務用、個人消費者向け酒類量販チェーン「なんでも酒やカクヤス」を展開しているカクヤスは、大正10年(1921年)に創業。今までも、これからも「なんでも酒やカクヤス」という事業名は、私たちにとって大切な「原点」であり「誇り」です。今後は、お客様それぞれの地域コミュニティにしっかり根ざした“お酒を中心とした消費財のインフラ”となるべく、お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態でお届けするカクヤスならではのサービス創造を目指します。 ■沿革:2020年10月/「(株)カクヤス」設立。「(株)カクヤスグループ」より事業継承。 ※「旧(株)カクヤス」は持株会社へ移行し「(株)カクヤスグループ」へ商号変更。 |
| 代表者 | 佐藤 順一 |
| URL | https://www.kakuyasu.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 134,514百万円 |
| 従業員数 | 1,992名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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