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【株式会社ジャパネットたかた】【東京/港区】食品バイヤー◆日本中に良い商品をお届け/商品開発やメディア戦略もお任せ/福利厚生◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャパネットたかた 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39479676
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/港区】食品バイヤー◆日本中に良い商品をお届け/商品開発やメディア戦略もお任せ/福利厚生◎◆


【通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】

■業務内容:
~通信販売事業における商品企画・バイヤー業務~
当社の通販商品の一つ、厳選したグルメを毎月お客様のご自宅にお届けする「グルメ定期便」において、精肉や鮮魚などの【食品】のカテゴリーに特化したバイヤー業務をお任せします。商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。

食品カテゴリーの年間販売計画から市場動向、顧客データ分析から戦略設計、全国の食品メーカー、生産者、問屋と商談し、商品発掘とメーカー交渉を行います。通販向けに最適な商品企画からメディア戦略を含む販売戦略を立案することまで一気通貫で担当いただきます。

■業務の特徴:
◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。
◇テレビやラジオでほぼ毎日生放送を行っているため、スピード感をもって日本中に商品を紹介することができます。
◇コールセンター機能やアフターケア業務などを自社で行う「自前主義」を掲げており、お客様の反応や売上をダイレクトに伺うことができる環境で、やりがいも感じることができます。

■魅力ポイント:
【ジャパネットチャレンジデー】
1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。
【商品開発にも携われます】
お客様からの直接のお声、どんな小さな声も拾い、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社(麻布十番)
住所:東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザタワー 2F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~336,100円

<月給>
270,000円~336,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・大卒35歳:509万円
・課長代理:680万円(歴代最年少:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円(歴代最年少:29歳)
・部長:945万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで
家族手当:配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/~65歳まで継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書

<その他補足>
・社員販売制度:テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
・自社理解ポイント:ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
・ランチ補助制度:毎月5食分ランチ無料
・ハピめし:誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
・慶事お祝いカタログ:結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年休120日以上
■年末年始休暇(3日)、夏季休日(2日)、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、旅行休暇推奨(2日)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度※有休取得推奨日あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品(精肉や鮮魚など)の仕入れ、バイヤー経験がある方
・食品関係の営業や百貨店で食品関係を取り扱った経験がある方

■歓迎条件:
・食品表示検定など食品に関する資格をお持ちの方
・商社や問屋などでの食品の通信販売経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパネットたかた
所在地 〒857-1151
長崎県佐世保市日宇町2781
事業内容 ■企業理念:「今を生きる楽しさ」を!
ジャパネットの存在価値は、良いモノを買いたいけれども、世の中に溢れる商品の中から選択するのは大変だという方に、 「ジャパネットとして商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと」だと確信しています。
ジャパネットのお客様の多くは、その日に購入する予定ではなかった方も多いのではないかと思います。
だからこそ絶対に後悔させない商品選びと徹底したサポートにこだわるべくグループ各社の従業員一人ひとりがお客様を想像して「今を生きる楽しさ」を届けられるように努力を重ねています。

■概要: 家電製品、OA機器、スポーツ用品、宝飾品、健康器具、寝具、生活雑貨、食品などを取り扱う通信販売業。
テレビ、カタログ・チラシ、インターネット、ラジオなど複数のメディア特性を活かしたショッピングを展開する「メディアミックス」と、商品仕入・メディア制作・受注・物流・購入後のアフターフォローに至るまで全ての工程を自社で手がける「自前主義」が特徴です。

■状況:2725億円(2024年12月期実績)の売上を誇り、今なお成長を続けるジャパネットたかた。
1986年に長崎県の小さなカメラ店から始まった弊社は、今年2026年で創業40周年を迎えます。
創業者の高田明から現社長へ引き継がれて10年以上が経ち、従業員数は5,000名を超え、グループは15社と会社の規模も大きく成長しました。近年はクルーズやウォーターサーバーの販売、ゆこゆこやスターチャンネルが事業会社に加わるほか、長崎スタジアムシティの開業など、通販事業だけではなく、BS事業やスポーツ地域創生事業といった取り組みもしています。その根幹にあるのは、世の中にある良いものを見つけて磨いて伝えるというポリシーです。世の中にもっと便利とワクワクを、生活が豊かに変化する感動を、地域に暮らす誇りと楽しい時間をシェアする喜びを、伝え広げることを通じ、お客様・お取引先様・従業員、関わるすべての人の毎日を「今を生きる楽しさ」あふれるものにすることを大事にしています。
代表者 代表取締役社長 髙田 旭人
URL https://corporate.japanet.co.jp/
設立 年1986年1月
資本金 100百万円
売上 272,500百万円
従業員数 324名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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