【しんきんアセットマネジメント投信株式会社】【東京/京橋】コンプライアンス業務（モニタリング・書類審査）◆専門性高められる／WLB◎／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/京橋】コンプライアンス業務（モニタリング・書類審査）◆専門性高められる／WLB◎／リモート可


【専門性高められる／週２リモート可／所定労働7.5ｈ／月残業30時間未満／中長期的なキャリア形成が可能です！／信金中金グループ】

○専門性：ご本人の希望に沿わない異動は原則発生しないため、コンプライアンス領域で専門性を高めていくことが可能です
○働き方：所定労働7.5h、月残業30時間未満、週2日の在宅勤務が可能なためご自身のワークライフバランスも充実できます
○中長期的な就業：中途入社者が多く異動もないためご自身のキャリアプランに沿った就業が可能です

■職務内容：
・経営管理部配属で、コンプライアンス業務（コンプライアンスに係る企画・立案を含む）などをご担当いただきます。
（1）取引モニタリング業務：
取引状況をシステムから出力し、取引内容および資産配分が法令・約款等に違反して いないかのチェック
（2）書類・契約書・広告文面の審査：
目論見書等の法定書面や契約書、販売会社向け研修資料、販売用資料等当社 で取り扱う書面の審査
（3）マネジメント業務：
上記定常業務について一通りキャッチアップいただいた際は、上記業務の2次チェックやメンバー2名のマネジメント業務もお任せする予定です。

※初めはOJTをしながら業務を進める予定です。不明な点等はしっかりフォローしますのでご安心ください。

■組織構成：
経営管理部のうちコンプライアンス部門には部長と30歳前後のメンバー２名の計３名在籍しています。

■キャリアイメージ：
・主任→調査役→主任調査役→審議役→副部長→部長 新卒採用は実施しておらず、中途入社者と信金中央金庫グループからの出向・転籍者で構成しております。(構 成比イメージ中途：出向・転籍者＝4:1。なお、当部は担当役員・部長を含め全員中途入社者です。)中途入社者でも中長 期的にキャリアアップいただけるポジションです。

■働き方：
・所定労働：8:45～17:15（所定労働時間7時間30分）
・残業：月平均30時間未満
・リモート：週2日の在宅勤務可
上記の通り働きやすい環境です。残業は時期によって多少のばらつきはありますが、18時～19時頃には退勤していることがほとんどです。
リモートワークについても原則週2日の運用ですが、急な体調不良やご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】