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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【大手町】運営管理部長※オペレーション統括◆IPO準備中／急成長の福祉ベンチャー
【急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／フレックス・在宅制度有】
全国80拠点の就労継続支援B型事業所を展開する当社では、IPO（2027年予定）に向けて運営の標準化・再現性・利益率の最大化を進めています。属人運営から脱却しチェーンストア型オペレーションを完成させる責任者を募集します。
■業務内容
全国の全拠点のオペレーション統括責任者として、「例外なく・仕組みで・数字で」運営を回す役割です。戦略立案ではなく、実行・統制・標準化の最終責任者を担っていただきます。
〈具体的には〉
・80拠点の運営オペレーション統括
・業務フロー・マニュアルの標準化／統一
・KPIに基づく運営改善（稼働率・生産性・利益率）
・例外運用の削減・ルール遵守の徹底
・不採算拠点の是正／再建／撤退判断
・エリアMG・拠点責任者の統制・指導・評価
・新店開発
※行政チーム、業績チーム、運営支援チーム、改善チームの４チームのマネージャーをマネジメントしつつ、パフォーマンスを最大化していただきます。
■ポジションの魅力
・IPO直前フェーズの中核ポジション
・数十拠点規模のオペレーションを自分の設計で作り替えられる裁量
・成果が利益率・評価・株式価値に直結
・「戦略を考える人」ではなく、“会社を回す人”としての最高位ポジション
■組織構成
運営本部長（取締役）がレポートラインとなり、運営管理部のマネージャー（3名）と各エリアのエリアマネージャー（6名／1名は運営管理部兼任）の組織となります。
各MGRの元に運営管理部スタッフ／ブロック長以下が在籍する組織構成となります。
■当社について
「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の企業です。
障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル７階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～625,000円 ＜月給＞ 430,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修補助 ・座学の講義や現場OJT ＜その他補足＞ ・健康診断 ・慶弔見舞金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・30～100拠点以上の多拠点オペレーション統括経験 ・小売／外食／介護・福祉／人材派遣／物流など労働集約産業での運営責任 ・マネージャー層（10名以上）の統括・評価経験 ・SOP・業務標準・監査フローの設計または運用経験 ・KPIベースでの収益改善・生産性改善の実績 ■歓迎要件 ・介護・福祉・医療グループの多拠点統括責任者 ・ドラッグストア／外食／コンビニなどチェーン運営統括 ・人材派遣・BPO・コールセンターの運営責任者 ・FC本部／SV統括／エリア統括責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WOOOLY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル5F |
| 事業内容 | ■会社概要（WOOOLY株式会社） WOOOLYは「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点以上で展開する業界最大手の福祉スタートアップです（2018年設立）。創業以来、全期黒字を維持しており、2025年11月期の売上は17億円、経常利益1.2億円超を達成しました。現在、従業員数は300名を超え、着実に規模と収益性を拡大しています。障がい福祉サービス市場は過去16年で約4倍に拡大した急成長マーケットです。中でも当社が手がけるB型事業は、高収益かつ参入障壁が高いニッチ領域であり、今後も継続的な拡大が見込まれます。 ※就労継続支援B型事業所とは： 就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。就労継続支援施設にはA型とB型があり、A型は雇用契約を結び一般就労に近い形であるのに対し、B型は雇用契約を結ばず、体調や障がいに合わせた利用が可能です。 雇用契約がないため、賃金ではなく、作業に対する成果報酬が『工賃』として支払われます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://woooly.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 1,731百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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